1 对有突出成就的龙头企业领军人物实行奖励。
以2007年为基础，企业销售收入绝对值每两年内跨越5亿元台阶，由市政府给予企业20万元，用于奖励企业领军人物；每两年内跨越10亿元,给予50万元，用于奖励企业领军人物。
摘自《关于实施机械装备制造业“铸龙”工程的意见》（银党发[2008]3号） 2 对龙头企业通过技术、资金等措施扶持本地配套企业发展并建立稳定配套关系的，三年内按配套企业配套业务新增税收地方留成部分的30%对龙头企业予以奖励，用于龙头企业的技术改造或扩大再生产。
3 设立企业上台阶奖。
以2007年为基数，企业年销售收入1亿元以上、销售收入绝对值较上年每增长2000万元以上（含2000万元）的企业，给予其法人代表1万元的奖励；年销售收入5亿元以上、销售收入绝对值较上年每增长1亿元以上（含1亿元）的企业，给予其法人代表5万元奖励；年销售收入10亿元以上、销售收入绝对值较上年每增长2亿元以上（含2亿元）的企业，给予其法人代表10万元的奖励。
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