11月27日下午，杭州市余杭区召开第三届人才奖颁奖典礼暨校地合作签约仪式。会上，余杭与浙江大学、中国美术学院、浙江工业大学、杭州电子科技大学等10所高校结成校地合作联盟，并授权7家企业为余杭区海外引才驿站，吸引更多高校优质毕业生和高端人才来余杭创业创新。
作为浙江信息经济和先进制造业重镇，近年来，余杭大力发展电子信息、人工智能、智能制造、生物医药等新兴产业。“创新驱动战略，说到底就是人才战略。”余杭区委组织部主要负责人告诉，虽然这些年余杭引进和培育了近26万人才，但在余杭总人口中，人才占比仍然较低，仅为常住人口的五分之一，“支撑余杭未来的发展，急需大量人才。”
高校是优秀人才和科研成果的集中地。盯紧省内高校，余杭与浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学等7所高校签订了区校战略合作协议，并与之前已达成合作的浙江大学、中国美术学院和杭州师范大学一起成立了余杭区校地合作联盟。“每一所高校都由一位区领导担任联系人，定期召开联盟会议，推动双方在人才培养、大学生实训、高校毕业生就业、科研成果转化等方面进行深度合作。”余杭区委组织部主要负责人说，目前，余杭已吸引由浙大参与建设的之江实验室及浙大校友企业总部经济园落户，与中国美院共建良渚校区，与浙理工共建国际时尚学院，“下一步，我们还将放眼全国，争取与北大、清华等全国名校建立合作关系。”
由政府包揽转向“政府主导、市场补充”，余杭还充分发挥名企在招才引智方面的作用。当天下午，余杭区与阿里巴巴签订了支持阿里巴巴引进人才战略合作协议，支持阿里巴巴建设世界级领先研究院“达摩院”，并向区内上市公司贝达药业、曾引进多家乌克兰高科技企业的金蛋科技、美国浙江创新中心等7家企业和机构授予余杭区海外引才驿站，依托他们在海外高层次人才集聚地区“招贤纳智”。
今年8月，余杭区发布了“10+X”人才新政，瞄准人才在创新创业过程中最关心的居留落户、教育医疗、人才住房、创业资助等体制机制环节提出针对性举措。今年以来，已有1万余名高校毕业生来当地创新创业。
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