4月6日至15日，乌鲁木齐高新区区委常委、组织部部长马雄美带队人才办6名相关工作人员，分三组分别前往北京、上海、西安赴北京大学、清华大学、复旦大学、西安交通大学等12所国内知名高校召开人才引进专场推介会，吸引了来自北京、上海、天津等多所重点高校的数百余名优秀应届毕业生前来参加。
一是精心准备、周密安排，着力扩大推介会影响力。我区提前与召开专场推荐会的12所高校就业指导中心取得联系，将高新区的整体概况和本次招聘的相关岗位信息通过院校就业信息网站及微信平台进行推广和宣传；准备了“高新力人才梦”宣传专题片、党政人才引进情况PPT，专门更新设计了高新区优秀人才风采录、高新区机关工作人员招聘岗位需求目录，制作了新疆高端人才创新创业大厦宣传彩页及推介会横幅，并详细制定了议程安排，为推介会一行的顺利开展奠定了基础。同时，派人提前前往会场，勘察场地、检查音响视频设备、悬挂横幅，并与就业指导中心进行对接，确保推介宣讲的时间和地点准确无误，并通过电话联系、短信通知等方式再次对可能有意向的学生进行宣传动员，提高了专场推介的影响力和成效性。
二是积极宣传、现场答疑，推介会反响度极高。在推介会上，工作人员通过播放人才专题宣传片及PPT，向与会毕业生介绍了高新区的区情区况，就毕业生关心的机关岗位需求、人才引进政策和工资待遇等问题进行了说明，并进行现场答疑。与会的毕业生每人都收到了高新区优秀引进人才风采录、高新区机关工作人员招聘岗位需求目录和新疆高端人才创新创业大厦宣传彩页。风采录中，2009以来引进到高新区工作的优秀人才的经历使毕业生们更加确信高新区是一个可以发挥所长、实现理想的舞台。参加推介会的学生们纷纷表示，在新疆跨越式发展的新时期和新趋势下，高新区是一个很好的平台，希望有机会到高新区工作，实现自我价值。
三是积极对接、秩序井然，有针对性开展面试工作。每场推介会结束后，工作人员都及时将现场接收和网络投递的学生简历整理录入，并根据专业需求及学生综合情况进行初步筛选。为进一步了解有意向学生的具体情况，并为下一轮实习环节提供依据，我区分别在北京、上海、西安设立“乌鲁木齐高新区党政人才引进工作面试点”，与学生进行面对面的交流和沟通。区委常委、组织部部长马雄美与前来面试的学生进行了亲切的交谈，在宣传我区区情区况的同时，就每位学生的工作意愿、家庭情况、专业能力等方面有了比较深入的了解。同时，在侯考区放置高新区人才政策指南、人才服务手册、优秀人才风采录等资料，便于考生了解熟悉高新区，也便于下一步面对面的沟通交流。
此次党政人才引进计划共收到简历387份，在12所重点高校初步面谈共计244人，经过初选共有104人进入面试。下一步，我区将根据面试表现，确定涵盖各大重点院校金融、规划、土木工程等紧缺专业的优秀毕业生于5月初到新区进行为期两周的就业实习，并通过双向选择最终确定录用人员名单。
2016年党政人才引进专场推介会及面试工作的圆满完成，使更多的高校毕业生了解和关注高新区，极大地提升了高新区(新市区)在全国范围内的影响力和知名度。同时，通过这一批优秀人才的带动，新区党政人才队伍逐步壮大，不仅为新区储备了有力的后备力量，也在新区形成了想干事、能干事、干成事的积极氛围，进一步推动了今后机关党政人才引进和企业高层次人才引进工作的顺利开展，为实现“人才强区”奠定了坚实基础。
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