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新疆疏勒“五个一批”促农村劳动力增收

近日,疏勒县工业园区,山东省东营市对口支援疏勒的山东如意纺织产业园项目一栋5万平方米的生产车间里,全套德国进口的纺纱设备全部安装完毕,技术人员正在紧张地维护、调试。

据总经理孔启介绍,项目集纺纱、服装、棉纺、印染等为一体,目前已经投入资金2.1亿元,招收附近乡村农民1300人,计划6月20日试生产。由于工作环境好,待遇高,工人每月收入可达1800元—2500元,原本只招收800人,报名时来了2000多人,最后公司优中选优,留了1300人。

现在除了设备调试外,该公司正分秒必争加紧对职工的岗前培训。在产业园一间宽大的会议室内,200多名新职工正在听技术人员讲课。“这些维吾尔族女职工基础较好,大多懂双语。前几天,厂里还先期选派了60名职工,赴石河子纺织基地学习。”孔启说。

今年以来,疏勒县把就业作为最大的民生工程、民心工程,坚持政策引导和服务创新相结合,认真落实好“向援疆省市输送一批、本地企业吸纳一批、疆内企业转移一批、政府购买服务扶持一批、工程建设项目参与一批”的“五个一批”部署,逐步扩大农村富余劳动力转移就业规模,提高就业质量,促进农村劳动力就业增收。4月23日的县委扩大会议明确2017年疏勒县就业工作目标:实现城镇新增就业6400人,农村转移劳动力8.71万人次,有组织整建制向疆外转移就业1211人,转移北疆国有企业800人,县内转移固定资产投资项目建设就业3000人,实现劳务收入6.47亿元。

疏勒县人力资源和社会保障局副局长宋慧勇介绍,县委还明确提出加大政府购买服务力度,通过招录巡防队员、保安、环卫工、保育员、护林员等途径,切实解决困难家庭和零就业家庭的就业问题。明确提出了各单位、各乡镇落实好主体责任,确保实现城镇每个家庭至少有一人就业,农村家家有门路,人人有事干,月月有收入。

以政府购买服务解决农村劳动力就业是一项系统性工程,需要总体考虑的因素较多。宋慧勇说,疏勒县坚持“精准引导”工作原则,在充分调研供需现状基础上,按需设岗、合理定薪、定向招聘,推动工作有序开展。一要摸清劳动力底数,建立信息台账。二要开发就业岗位,拓宽就业渠道。三是分类施策,统筹“五个一批”工作。疏勒县将政府购买服务作为解决农村富余劳动力转移就业的“兜底性”途径,并针对其他劳动力特点,分类实施,统筹布局,实现“五个一批”相互补充的格局。

宋慧勇说,为贯彻自治区党委关于喀什地区城乡富余劳动力转移北疆国有企业就业的工作部署,疏勒县组织动员18岁—30岁之间、各项条件合格的农村劳动力,转移到北疆国有企业就业;扎实开展固定资产投资项目吸纳当地劳动力就业,服务各类工程建设项目用工需求,带动年龄偏大、有就业愿望和劳动能力的农村劳动力实现就业;大力扶持劳动力密集型产业,全面落实纺织服装企业扶持政策,全力抓好山东如意集团、即发集团等已签合同项目建设,促进农村妇女就地转移就业。