上半年，宁园街办事处试行“组织建设在工作前，风险评估在稳控前，稳控预防在调解前，化解矛盾在激化前”工作法，扎实推进维稳工作，妥善处理了各类矛盾，确保了地区和谐稳定。
一是组织建设在工作前。宁园街办事处成立了综治信访维稳工作领导小组，构建了党政一把手负总责、分管领导直接负责、其他领导包干负责的维稳工作领导模式。建立了以街道综治信访服务中心为龙头，以社区服务站为主阵地，以社区志愿者和调解员为延伸的维稳工作格局。完善了街、居、小区、楼门四级维稳矛盾排查组织网络，把全街范围内33个自然小区和771个楼门的矛盾排查工作落实到人，实现了全街矛盾排查工作全覆盖。
二是风险评估在稳控前。始终坚持源流并抓、重在源头的原则，认真落实《河北区重大事项社会稳定风险评估管理办法》和《实施细则》，建立了宁园街社会稳定风险评估预警机制，把风险评估的关口下移，做到凡是涉及群众利益的事项都要进行评估，确定存在的风险隐患，采取相应措施，最大限度减少不稳定因素的发生。
三是稳控预防在调解前。按照“源头预防、矛盾调解、疏通渠道、服务管理”的原则，充分发挥四级维稳矛盾排查网络的作用，及时掌握全街不稳定信息情报。宁园街领导坚持定期带队深入各社区和辖区单位开展排查活动，变上访为下访，主动开展上门服务，帮助群众协调和解决实际问题，有效化解矛盾。
四是化解矛盾在激化前。始终把有效解决问题作为妥善化解矛盾的重要途径，不断完善多方联动“大调解”工作体系，严格落实领导包案责任制和四级接访下访制度，利用好各种专项基金，进行困难帮扶，为群众解决难点、热点问题，防止矛盾激化。
通过试行“四个在前”工作法，上半年宁园街综治信访服务中心和社区服务站共接待群众上访358件，400余人次，比去年同期下降了10%。解决了346件，案件化解率达96%，比去年同期上升了5%。切实让社区老百姓享受到更好的服务，为社会和谐稳定创造良好的社会环境。
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