为吸引更多优秀企业家向精武镇汇聚，该镇注重强化政府担当，全力以赴支持企业加快发展、支持企业家干事创业，积极为企业发展营造良好环境，以最大的诚意和实际行动将“产业第一、企业家老大”理念落实落地。
营造重视企业家的良好氛围。精武镇积极营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，坚持重心下移，在全镇建立服务协调机制，定期开展企业家沟通交流和现场对接服务；进一步细化部门职责，主动作为，搞好服务；注重弘扬优秀企业家精神，培养和选树擅长经营管理、善于开拓市场、积极承担社会责任的领军型企业家；充分发挥国家自主创新示范园区、天津市人才留创园的载体作用，广泛联系高端人才，大力引进急需紧缺的企业高级经营管理人才。学府高新区管理委员会服务功能完善，留创园管理团队达32人，文化水平均在本科以上，旨在为留学人员、千人计划人才、院士及其前端项目提供良好的发展空间。截止到目前，留创园拥有国家“千人计划”专家5名，天津市“外专千人计划”专家、“千人计划”专家3名，为园区创新创业发展提供了人才支撑。
大力推动民营经济和实体经济发展。围绕党的十九大提出的建设现代化经济体系的新要求，把发展经济的着力点放在实体经济上，以提高供给体系质量作为主攻方向，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。支持传统产业优化升级，加快发展现代服务业。按照精武镇“一三五五三”的总体目标和基本思路，主动适应经济发展质量、效率、动力变革的新要求，加速聚集“医疗健康、新材料、数据物联、电子商务和体育旅游”五大产业，加快建设精武城市现代化经济体系。与西青开发区合作建设赛达大健康产业园，主动对接北京大院大所、央企、国企，累计对接大健康、生物医疗项目、新材料等项目131个。
积极组建科技创新与服务体系。组建“天津市科创服务联盟”，吸纳优秀中介服务机构40余家，构建全方位创新服务体系；积极打造联盟线下服务平台科技服务走廊，不断优化“双创”环境。2017年，科技型中小企业、科技小巨人企业、国家级高新企业分别完成107家、3家、17家。15家通过市级高新企业认定，完成专利受理915件。各部门积极主动地投身到服务企业中去，双万双服取得实效，通过实地走访企业共计提出问题46户次，解决率100%。
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