.TRS_Editor P{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor DIV{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TD{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TH{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor SPAN{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor FONT{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor UL{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor LI{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor A{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor P{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor DIV{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TD{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TH{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor SPAN{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor FONT{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor UL{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor LI{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor A{margin-top:5px;margin-bottom:5px;line-height:1.75;font-family:宋体;font-size:12pt;}前三季度，吕梁市经济延续了去年下半年以来稳中回升、稳中向好的发展态势，各项经济增长进入了合理区间，市委、市政府出台了一系列政策下大力气解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民生活水平。（一）居民人均可支配收入2017年前三季度吕梁市居民人均可支配收入为11357元，比去年同期增加782元，同比增长为7.4%。（二）城镇居民可支配收入1、收入基本情况城镇居民人均可支配收入为18802元，比去年同期增加1110元，同比增长为6.3%。增速低于全省（6.4%）0.1个百分点。2、收入增长的原因（1）2016年增效政策对数据增长仍起到拉动作用。如：车补发放与县以下机关公务员职务与职级并行制度设计4455人，人均月增长355元。（2）工资性收入上涨较多，部分县市补发了上调的工资。落实了《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于完善乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴制度的通知》（晋人社厅发〔2017〕57号）精神，提高了乡镇工作人员的工作补贴标准，在原发放标准的基础上，每月按职务（职级、岗位、技术等级）加发乡镇工作补贴，标准为：乡科级正职及以上职务200元、乡科级副职（含中级及以上专业技术职务、技师及以上职务）150元，科员及以下职务（含助理级及以下专业技术职务、高级工及以下技术等级）100元。市人社局与财政局联合下文，转发了《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于调整企业离休人员基本养老金的通知》（吕人社字〔2017〕63号），从2016年7月1日起，离休人员增加基本养老金标准：厅局级正职每人每月增加900元，厅局级副职750元，县处级正职600元，县处级副职500元，乡科级及以下400元。市人社局与财政局联合下文，《关于调整市直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》（吕人社字〔2017〕208号）,从2017年取暖期起，在现行市直取暖补贴标准的基础上提高40%。从10月1日起，将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。今年上半年煤炭行业升温，企业经济回暖，春节期间，部分企业发放拖欠工资。如孝义矿区一季度补发了去年拖欠的3个月工资。岚县由于在建工程较多，工人工资上涨，大工由去年的200-250元上涨到今年的200-300元，小工由100-150元上涨到今年的150-200元。县级机关发放年终奖励、部分县补发二年的边远津贴等。（三）农村居民可支配收入1、收支基本情况农村居民人均可支配收入为6213元，比去年同期增加387元，同比增长为6.6%。2、收入增长的原因（1）2017年，印发了《吕梁市推进“一村一品一主体”产业扶贫行动方案》采取以奖代补、先建后补、财政贴息、财政资金入股等方式,加大贫困县产业发展项目支持力度。确保有劳动能力的贫困户通过产业带动，到2017年底户均新增产业收入3000元以上。同时我市高度重视，提出推进调整产业结构，转变生产方式，抓好农业生产、壮大龙头企业、拓展销售市场、抓好人居环境改善等措施，努力提升农村居民可支配收入。（2）扶贫投入逐步显效。今年市级财政安排特色产业扶贫资金1.25亿元，其中直接用于农民补贴的资金4834万元，累计覆盖农户25.4万户次、农民77.2万人次，其中贫困户10.5万户次、贫困人口33.1万人次。通过上述产业，预计实施户人均收入2000元左右。全市雨露计划教育扶贫资助11864户，资金2372.8万元。贫困大学生资助资金905.5万元，资助1811户。吕梁市光伏扶贫项目投资44336万元，收益分配到村238.94万元。分配3000元深度贫困户数704户，分配3000元深度贫困人数1971人，人均收入1212元。支持贫困地区和贫困人口发展，促进了转移性收入增长。扶贫投入成为农民收入新的增长点。（3）煤价上涨，带动农民就业的机会增加，提高了农民的打工收入。（4）中药材种植面积高速增长。中草药材类种植面积3799.2公顷，同比增加2958.8公顷，增长3.5倍。（5）吕梁市针对农村贫困劳动人口多、外出就业意愿强烈等实际情况，启动10万贫困人口护理培训计划，并将“吕梁护工”培训就业工作作为打赢脱贫攻坚战的重点工作之一，提出“十三五”期间力争完成6万护工护理和家政培训就业，其中2017年计划培训1.25万人，转移就业1万人。培训一人，就业一人，脱贫一户”。据统计，全市已累计培训9期13511人，实现就业5936人，就业率43.9%。在吕梁输出的护工群体中，妇女占到了85%，其中养老陪护、月嫂、育儿嫂、家政、保姆等细分护工专业，妇女占到了95%。“吕梁护工”培训计划已经成为吕梁市农村居民可支配收入的重要途径。（6）退耕还林造林工程投资32412万元，带动2.02万农村居民增收，人均增收8000元。三北防护林工程,投资4960万元，带动0.26万农村居民增收，人均增收5800元. 中央造林补贴, 投资60万元，带动80人增收，人均增收3000元。中央财政森林抚育项目投资资金600万元，带动120人增收，人均增收3000元，通道沿线荒山绿化项目，投资金额640万元，带动284人增收，人均3000元。天保森林管护项目投资4382.3万元，带动0.6118万人增收，人均增收7000元。农业合作社、农业造林等政策已经在农村居民可支配收入中的工资性收入和转移性收入中有所体现。