近日，我州出台《激励科技人员创新创业十三条政策》，从六个方面关心激励科技人员创新创业。
加大引才支持力度。将外来创新创业的高层次人才和团队纳入“百千万康巴英才”计划，按规定一次性给予个人不少于30万元的安家补助；评为中、高端人才的，除工资外，每月再分别给予1000元、3000元的特殊政策支持。
完善配套服务。建立党政领导干部直接联系服务优秀人才制度，优先安排就诊医疗、子女入学和住房保障等，引进的高层次创新创业人才及其配偶、未成年子女可不受住所、居住年限、年龄等条件限制，选择在居住地或工作地落户。
鼓励离岗创业。支持事业单位科技人员依法依规离岗领办创办科技企业，离岗期限最长可达6年；离岗期间，正常享受原单位工资、社保、医保等待遇。
扩大薪酬自主分配权。事业单位可按程序将科技获奖经费用于科技人员报酬、奖励等支出，主管部门据实核增绩效工资总额。
改进科研项目资金管理。根据科研活动规律和特点改进预算编制方法，实行项目资金预拨制度，保证科研人员及时快捷使用项目资金。
改进职称评定和岗位聘用。以实绩论成败，科技人员参加职称评审，不以论文、职称外语、计算机应用能力作为评定或聘用的唯一依据，可将成果业绩作为评聘重要条件；贡献突出的，可破格申报专技职称。
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