(1)加强组织领导，健全工作机制。成立观音镇领导干部联系服务“进企业、结对子、解难题、促发展”活动领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，其他领导班子成员任副组长，有关部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常统筹协调服务工作。建立健全“月报告、季分析、半年总结”机制、问题清单机制等“四大机制”。
(2)加强协调配合，切实履职尽责。领导小组各成员单位要服务大局，主动帮助企业解决突出问题。帮扶领导干部要全心全意为企业服好务、办好事，每月至少深入企业调查研究 1 次。相关单位要认真履职，积极帮助协调解决企业提出的服务需求，提出解决问题的办法。
(3)强化宣传引导，营造良好氛围。坚持正确的舆论导向，加强正面引导，创新宣传方式，接地气、改文风，增强宣传实效。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传活动的进展和成效，及时总结宣传活动中涌现出的先进典型。
(4)强化督查考核，务求工作实效。将联系活动纳入对干部年度考核的一项重要内容，年终由镇目标办牵头考核，考核结果纳入相关责任部门年度综合目标考核。镇纪委要加强监督、强化执纪问责，坚决查处违规检查、吃拿卡要、乱摊派等损害企业利益的行为，定期曝光一批反面典型，对失职失责的，要按照《中国共产党问责条例》规定严格问责，确保联系活动各项举措落实到位，促进全镇经济健康可持续发展。
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