春节一收假，澄城县迅速组织全县机关干部，集中两周时间扎实开展以“六比六争”优化作风追赶超越为主题的春训活动，为推动各项工作扎实有序开展起好步、开好头。该县对各级各单位春训内容、目标、时间和要求等方面作了详细的安排部署，通过比学习，争思路，进一步认清该县在新一轮发展竞争格局中的方向和定位，认真思考赶超标杆之策，深入探索争先创优之路；通过比位次，争上游，在全县形成争先创优追赶超越的良好氛围；通过比担当，争作为，为澄城追赶超越提供强有力的作风效能保障，树立能者上、干着荣、庸者下、劣者汰的鲜明导向；通过比服务，争标杆，切实改进干部工作作风，提倡和培养雷厉风行、马上就办的工作作风；通过比创新，争突破，制定出台创新鼓励激励办法，对于先行先试，在创新中出现的工作失误要予以容错免责，对创新的工作，要加大分值，提高考核权重，对于勇于创新的个人要进行嘉奖；通过比廉洁，争境界，改进干部生活的作风，培养艰苦奋斗的精神，养成良好的生活作风，清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人，争当勤政廉政的模范。同时确立了县级领导包联、各单位一把手具体负责的春训工作机制，落实专门力量进行评估验收，对春训走过场、搞形式的单位和个人，公开曝光，延时整改，重点督查。对春训中的典型人和事在全县宣传报道，并将这次春训活动纳入今年各级各部门目标考核和领导干部政绩考核的重要内容，促使各单位把“六比六争”优化作风追赶超越的观念渗透到全年工作中去。
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