长武县近年来以“双加双带双推”机制为抓手，注重发挥党组织和党员的示范引领作用，集中最强力量、采取最硬措施、整合有效资源，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。
以“双加”搭建平台，创新开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动。2013年7月以来，实施“机关党支部农村党支部”“机关党员干部农村贫困户”为内容的结对帮扶模式，创新开展了“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动，累计投资扶贫及惠农资金6.3亿元，为农村及贫困户办成惠农实事6650件。对于基础设施落后的贫困村，重点由财政、交运、水利、文体等部门帮扶。对于经济薄弱的贫困村，重点由农牧、扶农、林业等部门帮扶。严格实行《机关干部服务群众积分制管理办法》，实行常规工作积分制、创新工作加分制、工作失职扣分制、重大失误“一票否决”制，采取随时登记、季度小结、年度考核动态“痕迹化”管理制度，形成了制度化、运行规范化的良好格局。
以“双带”形成纽带，推动党建力量在基层一线发挥效力。注重发挥“机关党建带动农村党建”“党员干部带动贫困户脱贫致富”的作用，以机关党建带动农村党建，在全县各村建立了“农村党员服务站”。县镇包村党员干部每周三开展坐班工作，帮助农村党员群众办理惠农政策咨询等事务。建立健全了《党员服务承诺制》《限时办结制》等工作制度，以制度管人，规范服务行为。以机关党员干部带动贫困户脱贫致富，选派146名扶贫联络员、下派98名优秀干部担任贫困村第一书记，驻村开展工作。帮助贫困村制定脱贫攻坚规划、产业发展规划，加强班子建设，加大产业结构调整力度，改善基础设施，有针对性地帮扶，有力地提高了贫困群众致富能力。
以“双推进”整合资源，扎实开展基层党建与精准扶贫工作双向互赢。充分发挥基层党组织在精准脱贫工作中的带动作用和脱贫攻坚对基层党建的促进作用，扎实开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”工作。加强队伍建设，提升基层组织建设水平，将优秀返乡青年、致富带头人和大学生村官纳入村级后备干部，切实增强村级组织带领群众脱贫致富的能力。注重因户施策，推进精准扶贫工作。统筹城乡党建资源，引导机关党员干部深入农村一线，建立常态化城乡帮扶体系。坚持从群众反映最紧迫、最现实的问题入手，对有发展产业需求的贫困群众实施“产业帮扶”，确保每个帮扶户都有一项致富产业。对五保户、空巢老人等弱势群体实施“精神帮扶”，让他们感受社会的温暖。对有发展愿望但缺乏技术、信息的群众实施“智力帮扶”，开展实用技术培训，增强自我发展能力。
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