2016年实现城镇新增就业9742人，组织就业技能培训4843人，高密市新增创业1965人，高层次人才引进475人……高密市人社局牢固树立"就业是民生之本"理念，坚持以创业带动就业，通过夯实工作基础、强化服务升级、推进工作创新等措施，大力推动就业创业，让凤城创业者有"路"，就业者有"助"，交出了一份漂亮答卷。
夯实工作基础，着力推进就业服务。该局落实就业帮扶制度，采取积极措施，对城镇、农村就业困难群体开展政策扶持和就业援助，特别是对"零就业家庭"做到"出现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户"，实现了动态消零目标。夯实公共就业平台，统一和完善城镇失业人员、就业困难人员、城镇新增就业人员、新成长劳动力、农村劳动力转移就业等五本实名制管理台帐，实现城镇就业失业状况、农村劳动力转移就业实名制管理。开展就业服务活动，通过"就业援助月"活动和"春风行动"，帮助就业困难人员、残疾失业登记人员和有转移就业意愿的农村劳动者顺利实现就业。
着眼服务升级，全面推进工作创新。加快人力资源产业园功能升级，在获评省级产业园的基础上，新设置创客咖啡、成果展示等区域，新引进青岛劳联集团等一批知名人力资源企业，成功举办春、夏季大型招聘会及人力资源"互联网+"论坛等活动，提供岗位4.5万个，达成就业意向1.42万个。"柜员制"集成服务有序推行，打破科室业务界限，将对外业务整合集成，纳入全局"柜员制"服务体系，实现"统一对外叫号，一个窗口受理，一个柜台办结"，推行延时服务和中午值班制度，确保全天受理业务，不让群众多跑腿。创新建立"互联网+"培训平台，初步构建起线上与线下、集中与分散相结合的培训模式。农民工技能培训实现全面统筹，将全市符合五年规划条件的培训对象全部纳入培训范围，目前已组织培训15920人。扶持大学生创业实现服务创新，举办首届"星计划"大学生创业训练营暨"约创投"投融资对接峰会，提升大学生创业者的创业技能和创业成功率。
立足服务实效，着力抓好重点工作。健全创业孵化载体，先后推荐苏州街创业孵化基地申报"全国创业孵化示范基地"，为柏城"互联网+"电子商务创业园申报潍坊市级创业孵化园(基地)，并同步培育、认定了一批高密市级创业孵化基地。提升农民工管理服务，完善农民工管理服务体系，每季度召开一次"农民工恳谈日"活动，全面掌握农民工的就业、失业、创业、培训和社保状态，促进素质就业和成功创业。目前，我市农民工劳动合同签订率达95%，豪迈集团柳胜军被评为"全国优秀农民工"。有效实施精准就业扶贫，创立"项目+培训"扶贫模式，先后深入到胶河生态、阚家等5处镇街区开展就业创业和当地产业所需专业人才的免费培训，帮助贫困人员实现就业。成功举办第三届创业大赛，吸引126名创业者参赛，营造了"大众创业、万众创新"浓厚氛围。不断推进创业贷款工作，落实小额担保贷款政策，进一步规范操作管理和审查审批程序，目前已发放小额担保贷款1.27亿元，扶持523人成功创业，带动就业4800多人。
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