这个昔日的省级“劳务输出示范县”，多年来“孔雀东南飞”的状况正在发生悄然改变，返乡就业创业的人越来越多。目前，东平县有13.2万人在当地实现就业创业，占适龄劳动力人口的75%。在全省160家省级开发区综合排名中，东平开发区位居第45位，形成了造纸、电子、橡胶等工业体系，仅园区内安置就业3万人，人均工资每月2900元左右。多年来，东平县坚持“工业强县”战略不动摇，走内涵提升和外延扩张并重的发展路子，不断优化营商环境，主导产业强劲崛起，规模以上企业达到334家，其中主营业务收入过亿元的达到225家。以前产业发展滞后，为解决剩余劳动力就业问题，总是千方百计把劳动力“送出去”，现在则尽量把工人“引回来”，今年以来，先后举办“春风行动”企业招聘会5次。
吸收农民工本地就业的除了星罗棋布的企业，还有迅速发展的服务业。以旅游业为例，该县旅游、影视产业异军突起，拥有两家4A级景区、7家3A级景区，年接待游客近300万人次。旅游业的勃兴，提供了大量就业岗位，该县2万群众吃上“旅游饭”，沿湖旅游专业村年人均收入达到1.4万元。
为吸引农民工返乡创业，该县优化营商环境，在政策、资金、场地等方面倾斜，铺筑“圆梦路径”。该县推行的“创业培训+小额贷款+后续服务”三位一体的创业促就业模式，仅去年就为245名创业人员发放小额担保贷款1928万元。在扶持旅游方面，该县对达到省级星级农家乐、渔家乐标准的，给予5000元至2万元的一次性补贴，激励22个村庄荣获“山东省旅游特色村”，该县也荣膺全国休闲农业与乡村旅游示范县。
目前，该县各类民营经济实体有1.5万家，安置就业17万人，其中大部分有过外出务工经历。该县加大“农村劳动力技能就业计划”“阳光培训”等推进力度，根据用工需求开展“订单式”培训，促进农民工从体力型向技能型转变。去年，该县实施再就业培训3326人，农村劳动力转移培训4006人，城镇新成长劳动力培训1933人，创业培训1913人。
不仅政府培训，企业也实行技术人才的“私人订制”。该县瑞星化工集团每年对考入化学工程、化工机械专业的学生进行50%的学费资助，签订劳动合同，毕业后经过考核，进入工作岗位，报销全部学费。新东岳集团则是在厂区内成立新东岳学院，邀请高等院校教授，连年开展职工在职培训。据不完全统计，由于存在异地员工流失现象，该县企业将招工和人才培养侧重于本地，企业自发培训每年达到1500人次。
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