近年来，新泰市以企业为主体、平台为支撑、人才为核心，源源不断地将创新的“源头活水”注入发展之“渠”，全面提高科技创新能力和水平，国家级高新技术企业达到24家，申请发明专利1584件、授权215件，取得重要科技成果313项。新泰市先后获得全国科技进步考核先进县、中国技术市场金桥奖先进集体、山东省知识产权示范市、山东省人才工作先进单位等荣誉称号。

激发企业内因，做强创新主体

企业是经济活动的细胞，是科技创新最活跃、最具生命力的组织。为切实发挥企业的创新主体作用，新泰市出台了《关于支持高层次人才创新创业的实施意见》《关于加快工业经济突破发展的意见》等文件，对企业科技创新平台或创新成果给予财政补助和贴息补贴，撬动更多资金投向创新。

在新泰，像特变电工鲁缆公司、山能重装大族再制造公司、晶泰星光电科技公司等高新技术企业，都建有自己的科研人才队伍，研发经费占年销售收入的5%以上，其中，晶泰星光电科技建立了60名专业工程师的研发团队，特变鲁缆的技术创新奖励最高达到20万元。

高新技术企业靠着持续不断地加强研发投入、科技管理和成果转化应用，逐渐形成自己的核心技术和专有技术。春潮集团参与制定行业标准6项，先后成功研发纳米有机——无机层状杂化阻燃材料等十余种新产品，成为国内色母料行业技术、市场的领先者;新巨丰引入两个战略投资者后，产值利润取得了爆发式的变化，2016年税收比4年前增长了26倍多;大族再制造公司去年在省股权交易中心“科技板”成功挂牌，对上争取基金417万元。

搭建科技平台，创新生态体系

栽下梧桐树，引来金凤凰。新泰深入实施“一个产业一个研究院、一个园区一个孵化器、一个企业一个技术中心”的“六个一”科技创新平台建设，初步构建起产业、园区、企业三位一体、互为补充的创新生态体系。

积极“请进来”。瞄准北上广深、长三角、珠三角等智力密集区、技术富余区，实施科技招商，引进高科技项目或设立科研基地、研发中心。争取更多的重点企业、知名机构在新泰建立科技研发机构和孵化服务机构。市科技局定期组织开展企业“高校行”活动，打通企业家与专家教授对话的渠道，推进双方资金与技术、科技与人才的高端互动。

大胆“走出去”。鼓励企业在上海、北京、深圳、杭州等国内人才集聚城市设立研发中心，支持企业在境外设立研发中心和交流基地，引进国外先进技术和项目，不断开辟国际市场。山能重装大族再制造有限公司在北京建立再制造工程研究中心和激光工程研究所、新泰市在美国硅谷建立创新创业基地，这些都是科技创新布局国内外的成功案例。

聚焦智力支撑，用好创新人才

人才是创新的根基。在招商引资过程中，新泰注重与招才引智相结合，以传统优势产业改造提升、新兴产业发展为导向、企业需求为重点，大力引进产业发展急缺的人才、新兴技术领域的前沿人才，特别是带有项目的创新团队，形成招商引人才、人才促产业、产业再聚才的链式发展模式。

为留住用好人才，新泰进一步健全工作机制，建立能力和业绩导向的人才使用机制，完善人才评价激励机制，让优秀人才创业有机会、干事有平台、发展有前途。通过政府特殊津贴、项目经费资助、创业启动资金、配套补助等形式，切实解决人才在创新创业过程中遇到的难题;优化配套服务，对高层次人才的住房保障、家属安置、子女入学等生活需求，实行“一条龙”服务。

截至目前，新泰先后引进两院院士9人、国家“千人计划”专家10人、研发团队12个、其他高层次人才2550人。建成5处产业研究院、5处科技孵化器，建有4家国家级实验室，各级各类科技平台达到146个;与北京化工大学、武汉理工大学等48家大学科技园达成合作，216家规模以上企业与高校建立技术合作关系。