4月4日，吴忠林场草莓体验采摘区人头攒动，职工郝开云的草莓大棚内，10余对母子兴致勃勃地体验亲子采摘乐趣。“棚内免费品尝，棚外提篮外销。”他介绍，林场改革以来配套职工大棚建设资金5万元，今年的年收入预计是去年的两倍，这还不包括林场给职工争取到的住房补贴和公积金等福利。
草莓大棚旁是职工马克林的智能化大棚，棚内如红枣一般大的桃子挂满枝蔓，他正向前来“取经”设施园艺技术的外县种植户解疑释惑。林场免费提供6亩土地供老马搞设施园艺，还为其每栋大棚补贴钢架、苗木等价值8万元。“今年林场给护林员涨了工资，解决了‘五险一金’，改革政策红利让俺年收入10万元不成问题。”
吴忠林场建于1964年，森林覆盖率稳定在68%以上。全国国有林场改革工作启动以来，利通区制订《国有林场改革实施方案》，区财政局将13名在编人员工资、22名公益林管护人员工资、185名在职职工“五险一金”和住房补贴及工作经费纳入利通区财政统一管理发放。仅解决住房公积金和房补这两块，一次性为每个职工年增收8000元。
理顺管理机制，林场在人事管理方面出台了《吴忠林场机构设置及人员竞聘办法》，在收入分配方面有《吴忠林场绩效考核方案》。争取项目为职工培植资源，建设99栋设施大棚供其租赁生产，实现户均1座设施大棚，每个职工最少享受5万元政策补贴。
场长杜聿钧介绍，改革激发内生动力，目前全场标准化果园发展到2000亩，良种苗木繁育1800亩，林下养殖4户，成立吴忠市艺苗农民专业合作社。目前，成功举办“利通生态游、妙在草莓香”乡村旅游节及首届“美丽林场、结缘桃花”主题摄影比赛，20多万人赏桃花、摘草莓，尽享春色美好。
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