提升队伍“战斗力”，强化招商引资水平
招商引资工作不是一个部门的“独角戏”，而是全区上下的“大合唱”。龙山区通过树立招商引资“一盘棋”的思想，着力推动上下联动，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各个部门合力抓”的招商氛围，提升招商引资队伍的“战斗力”。强化招商机制，着力构建以经合局等部门为主体，其他各局、各部门共同协作的全方位大招商体系，推动形成专业招商、全员招商、协作招商的多元化招商机制；强化招商队伍素质，通过积极引进相关人才，打造一只专业水平更高、综合素质更强、前瞻视野更广的职业化招商队伍；强化党风廉洁建设，严格落实中央八项规定精神，进一步从严管理招商引资人员，规范招商活动，打造一只作风优良的招商引资队伍，切实增强招商引资能力。
搭建引凤“大舞台”，延伸招商引资触角
“栽下梧桐树，引得凤凰栖。”产业集聚区是招商引资的重要平台，搭建好平台，提升配套设施，是招商引资的最大优势，可以吸引更多的项目。龙山区以“一区两园”为抓手，立足现有产业基础和配套条件，统一规划，统筹推进，着力搭建更大的投资“舞台”。结合龙山区产业实际，逐个制定个性化、差异化引进方案，围绕高精铝产业定向招商、围绕特色园区精准招商、围绕知名品牌有效招商，达到“引进一个、带动一批、辐射一片、配套成链”的效果。按照“走出去，引进来”的思路，龙山区把招商区域重点定向到“紧盯长珠闽、对接京津冀”上，重点引进税源型项目、科技型项目和民生型项目，通过有效的招商引资，广泛延伸招商引资触角，为龙山经济持续发展增添后劲。
完善投资“后服务”，优化招商引资环境
“诚招天下客，誉从信中来。”招商引资已经从过去单纯比拼优惠、比拼资源转变为比拼服务、比拼环境。龙山区摒弃“重招商、轻服务”的思想观念，为引进的企业提供优质的“后服务”，在“笑脸相迎”之后为引进来的企业营造宾至如归的投资环境，着力构建“亲”“清”的新型政商关系。打造风清气正、高效廉洁的服务环境，加大对庸政、懒政、怠政等问题的整治力度，真正减少对企业正常生产经营活动的干扰。打造尊崇法治、公平正义的法治环境，规范行政自由裁量权，保护投资者合法权益，着力构建“政府兑现承诺、企业兑现投资”的双向信用体系，确保项目引得进、落得下、留得住，全力打造全市乃至全省投资环境最优区域。
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