去年以来，珲春市紧紧围绕引进人才、留住人才、用好人才的目标，全力做好服务高校毕业生、服务创新创业等方面的帮扶工作，力促全市创业就业工作再上新台阶。
在做好人事档案管理方面，现已完成所有2016年应届高校毕业生的档案接收整理工作，共接收入库898份档案，报到证登记566人。做好人事代理工作，共受理介绍信、档案调转通知单等人事代理材料181份，开具调档函168份。发布岗位信息365个，投递简历3607份。
为进一步了解企事业单位用人需求，调研走访企事业单位60余家。积极参与了第三届、第四届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，吸引优秀高校毕业生来珲春工作，收到简历百余份。举行第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生（春季）专场招聘会珲春分会场活动，成功录用50余人。截至目前，通过现场招聘会等形式为企事业单位招聘121人。
珲春市“智联招聘”城市频道已开通15个月，通过多方宣传，进一步增加了“智联招聘”上线企事业单位数量。目前，已有41家企事业单位上线，累计发布岗位500个，收到简历1450份，成功引进了十余名翻译、平面设计等中高层次人才。
为推进就业见习基地、大学生创业园项目，珲春市通过考察、公示、签订协议等程序，批设市人民医院、华瑞参业为珲春市首批高校毕业生就业见习基地，目前，已有15人开展就业见习，有效促进了企事业单位人才梯队建设，提升了高校毕业生的就业能力。
积极发挥“创客智造”功能，研究制定工作方案，吸引电商及服务电商企业入驻“创客智造”。现已有7个大学生创业团队入驻“创客智造”，市人社局人才交流中心定期以“创客咖啡”、创业故事分享会等形式开展了18期活动，取得了良好的社会反响。目前，正在推进“创客智造·微世界大珲春”平台建设。
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