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龙山区:“三大保障”促进就业创业

国家政策保障,促进就业困难者有效转移。为使各项就业政策更好地惠及百姓,龙山区利用各种形式宣传国家和省、市各项优惠政策,并编印成《龙山区就业局招聘简章》《龙山区扶持创业促进就业政策宣传单》等宣传手册发放到群众手中,让党的就业政策惠及百姓。去年,按照政策规定,为911人办理了《就业失业登记证》,正常办理下岗失业人员退休285人,接收下岗失业人员档案115份,接待查询档案和咨询服务3650人。同时,龙山区全力推进农民工返乡创业,以创业带动就业。全年农村劳动力转移就业4030人,创建农民工返乡创业基地4个,扶持创业89户,直接带动就业2163人。

供需平台保障,实现岗位与求职者准确对接。为了更好地服务于春节后进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要,扎实推进城镇化建设,按照省、市统一安排,自2016年3月5日起,龙山区全面启动了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的春风行动,举办了多次“送信息,送岗位,送政策,送服务”下乡招聘活动,提供就业岗位近300个,吸引众多农民前来洽谈咨询,选择就业岗位。今年2月19日,龙山区2017年“春风行动”在龙山区便民服务中心正式启动,标志着以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”全面展开。今年,龙山区坚持把脱贫攻坚就业招聘会作为“春风行动”的重头戏,把有转移就业意愿的农村劳动者、有创业意愿的农村劳动者、有招聘需求的各类用人单位和建档立卡的农村贫困劳动力作为服务对象。通过依托乡(镇)、社区开展农村劳动力培训情况调查,详细了解求职者的职位需求和工作能力;通过集中开展专项宣传活动,发放“春风卡”等各类宣传资料,开展就业政策和法律法规宣传。同时,以区人力资源市场为平台,以高校毕业生为重点,先后举办就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生专场招聘会、创业项目推介会、精准扶贫农民工专场招聘会25场。

培训通道保障,提升待就业者自身素质能力。为不断增强城乡劳动者职业素质和就业能力,龙山区坚持“城乡统筹、就业导向,技能为本、终身培训”的原则,努力实现“培训一人、就业一人”的工作目标,加大职业培训资金投入,整合职业培训资源,搭建职业培训平台,制定职业培训奖励政策,积极探索“需求、培训、鉴定、就业、提升”“一体化”职业培训模式。今年,龙山区积极采取有效措施,进一步强化职业技能培训工作,先后同金帆职业学校联合办学,举办两期“月嫂”及专业“网姐”技能培训班,培训学员245人。组织80人参加了东北袜业园电子商务培训班,适销对路的培训课程,促进了城乡劳动力技能培训工作开展。2016年全年劳动者素质培训完成4156人。