4月9日，江西省首个“千人计划”人才产业园在赣州市启动：4位国家“千人计划”人才领衔生物制药、传媒影视、文旅康养等领域，总投资达306亿元的11个项目成功签约。
近年来，地处原中央苏区的赣州市大力实施人才战略，牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才观，通过“人才+项目+平台”模式，在人才工作上花大力气，把革命老区打造成区域人才高地。
一系列人才强市措施在这片红色土地上实施：支持和鼓励拥有自主知识产权的高层次人才自带项目、技术、资金来创办企业、科研机构、学校等;围绕建设“千人计划”产业园，大力引进国内外高层次人才落户，同时出台吸引大学生就业创业实施办法，多举措吸引大学生来就业创业;建立人才工作职责清单、任务清单，摸底联系赣州籍在外人才245人。
眼科智能大数据检测、纳米圆盘抗原技术及重大疾病靶向药物研发、精密光栅薄膜、肠道微生物检测试剂盒……为容纳这些紧盯国际前沿技术转化项目，赣州首期即安排用地65亩，建设建筑面积近6万平方米的标准厂房，用于承接研发孵化项目，形成高端人才的“虹吸效应”。
“一改过去只引人才、不见项目的做法，现在我们引进的人才都领衔重大科研项目落地，以发挥引进人才的最大效应。”赣州市章贡区区长连天浪说。
多士成大业，群贤济弘绩。为促成系列项目落地，赣州市先后开展走访会见高层次人才、组织开展院士专家行活动，组织人才新政策宣传进校企……招才引智系列活动成效明显：2017年，仅章贡区全年生产总值即增长10.3%，财政收入增长14%。
良好的环境和发展平台是吸引人才的“强磁场”“聚宝盆”。赣州市通过组建赣南人才发展合作研究院、推进国家“千人计划”产业园区等一批双创平台建设等措施确保人才来就能用。
以生物制药产业为例，章贡区大力推动区属重点企业设立院士工作站、国家重点实验室等人才发展平台，并鼓励企业区域外设置科研平台，将研发成果在区内进行有效转化。目前，该区的青峰药业已柔性吸引北京、上海等地研发人才586人，其中博士研究生35人。
此外，赣州市还着力搭建“产业+”“创业+”“科研+”等创业平台，以重大创新平台涵养高端人才。截至3月底，已打造国家级企业孵化器、众创空间4家，省级10家，市级77家，入驻项目和团队1600多个、创客7000余人。
“我是一个土生土长的赣南人，回乡考察时，我被家乡浓厚的创业氛围所吸引，决定带着项目回来发展。”中组部第九批国家“千人计划”专家(青年项目)陈新建说。
“大项目加上良好的发展平台和服务环境，我对赣州的未来有信心。”人才产业园项目签约人、中组部第十三批国家“千人计划”专家(青年项目)张进踌躇满志。
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