9月1日，新余市总工会向工业园区困难职工赠送互助保障计划正式启动。新余市总工会组织3个小分队，由领导带队，分别来到新余高新区、分宜工业园区和渝水区袁河经济开发区，为这三个工业园区内的困难职工送去职工互助保障计划。据统计，当日，新余市总工会共为170名困难职工赠送职工互助保障计划170份，赠送互助保障计划会费8500元，每份保障最高可理赔6.5万元，可保障赔付总金额达1105万元。
职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。职工只需缴纳10元或数十元保费，当出现患病或意外灾害等情况时，将可获得万元到数万元不等的赔付，大大减轻职工的负担。据了解，市总工会本次向困难职工赠送的互助保障计划为大病住院自负保障计划和人身意外医疗综合互助保障计划，每份保障会费为50元，职工在有效保障期内如果患重大疾病，在住院治疗期间发生由个人承担的医疗费用，其自负部分将按保障计划规定的比例给予报销，最高可报销65000元。
新余市总工会有关人员介绍，随着产业结构调整、工业经济转型升级，以及职工突患重大疾病等诸多不确定因素，工业园区部分职工由于收入水平较低、抵御风险能力弱，从而出现因病致贫、因病返贫的现象，严重影响了职工的工作与生活。2016年，新余市总工会将积极筹措资金，为全市工业园区符合条件的在册困难职工每人赠送一份价值6.5万元的大病住院自负保障计划，帮助困难职工抵御突患重大疾病所造成的风险，为园区的困难职工构筑一道防止因病致贫、因病返贫的防护堤。
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