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徐州邳州构建"人才高地" 实现人才与产业共进

近年来,邳州市紧扣“工业立市、产业强市”发展战略,深入实施“才富邳州”计划,着力构建“人才高地”,让人才站在产业发展的“风口”,实现了人才工作与产业发展的互促共进。

完善“政策链”,让人才优先成为产业发展第一战略。完善人才系统性支撑政策体系,出台引进高层次人才优惠政策30条,涵盖创新创业扶持、分配激励、研发平台建设等方面,创新人才工作考核机制,以人才优先发展之功求得人才引领发展之效。引导推行股权期权激励,引进人才可以用其拥有的知识产权作为无形资产作价入股参与投资,无形资产占注册资本比例最高可达70%。引导企业建立创新奖励制度,充分挖掘科技人才创新创业潜力。建立人才发展专项资金一亿元,重大人才项目一事一议,上不封顶。截至目前,今年全市人才工作投入已达3000余万元。

打造“产业链”,让人才引领成为产业发展第一引擎。新常态下的区域经济发展,关键靠创新驱动,基础在人才引领。强化领军人才引领,引进“千人计划”专家赵超和韦亚一团队,成立中国光刻技术研究中心,成立苏北首家诺奖得主工作室,开创“引进一个人才、打造一个团队、带动一个产业、完善一条产业链”的新局面。强化年轻人才引领,实施青年人才引进培养工程,开展“千名学子看邳州”活动,大批邳州籍学子返乡就业,一期签约学生达150余人。强化乡土人才引领,寻找“大邳工匠”,盘活存量人才,定期在新闻媒体客户端宣传本土“田专家”和“土秀才”,充分发挥致富能手、实用技术人才的产业带动作用。

搭建“平台链”,让人才集聚成为产业发展第一路径。依托主导产业,开展“‘千人计划’专家看邳州”活动,举办新材料创新创业论坛,并成立新材料产业研究院,成功吸引更多高层次人才来邳投资兴业。着力用好科技孵化平台,放大国家循环经济研究中心、中国光刻技术研发中心等科研基地集聚创新人才、增强创新能力、促进产学研结合的作用;依托欧洲半导体海归人才创业园,高新区国家级科技企业孵化器等载体,加快推动人才向新兴产业发展的主战场集聚。全力完善公共服务平台。逐渐拓展国家木质家具及人造板质量监督检验中心等服务平台功能,推动人才、项目资源共享互补,并不断搭建崭新服务平台。目前,各类平台共吸引各类人才达300多人,其中诺贝尔奖获得者3人、院士10人、“千人计划”专家35人、“万人计划”专家2人。

优化“生态链”,让人才服务成为产业发展第一保障。提供生活配套,成立“人才驿站”,代办重大事项,精准服务人才,在户口申办、住房补贴、子女就学、医疗保险等方面广开绿灯。提供融资渠道,努力打通产业、人才、科技、金融之间的通道,完善政府、银行、投资、担保、租赁“五位一体”的科技金融长效机制,为人才创新创业提供强有力的资金支持。营造浓厚氛围,每年在引进的高层次人才中评选“最美邳州人”“优秀人才贡献奖”,切实增强人才的荣誉感和归属感,着力营造识才爱才敬才的良好氛围。