南通高新区

跻身国家“光荣榜”了！

在科技部火炬中心刚刚下发的《关于对2016年度火炬统计工作先进单位表扬的通报》中，江苏省10个高新区荣获“2016年度火炬统计工作先进单位”。

此次跻身国家“光荣榜”的高新区包括常州高新区、武进高新区、南京高新区、南通高新区、镇江高新区、昆山高新区、苏州工业园、扬州高新区、苏州高新区、无锡高新区等10个。

南通高新区位于通州，TA为啥能获国家表彰？

看看下面的报道你就知道原因啦！

做优创新载体 新建面积超百万平方米

位于通州的南通高新区是科技部第二批科技服务业区域试点单位。目前，南通高新区已拥有创业孵化、科技研发、成果转化、检验检测、知识产权等各类科技服务机构120家，与国内120多个高校院所建立了深层次的产学研合作关系。

多年来，通州坚持实施创新驱动发展战略，以南通高新区为主阵地，通过政策引导、平台打造、金融支持，着力构建创新创业“生态圈”，加速创新资源集聚。近两年来，通州高标准建设科技新城，新建江海智汇园、江海圆梦谷等创新载体超百万平方米。

科技新城立足“国际化、高端化、专业化、市场化”定位，围绕高新区特色产业布局创新生态圈。南通数模互联网科技有限公司，2016年落户科技新城，从事3D仿真建模，为制造业和互联网领域的客户提供3D技术和3D内容。该公司已与淘宝网、天猫、京东、海尔集团、联想、autodesk等知名企业、电商平台建立长期合作关系，去年销售达1000万元，预计今年可达3000万元。

科技新城自2014年运行以来，新建、续建各类创新载体55万平方米。其中3.8万平方米的江海圆梦谷，运营1年来，入驻企业30家；30多万平方米的江海智汇园去年开园；东大科技园、盛发、拓玉科技园统筹推进。目前，科技新城逐步形成前期孵化到中期加速再到产业化的完整创新生态圈。

作为南通高新区科技创新核心区，江海智汇园打造创业孵化、技术研发、综合配套、科技金融四大平台，构建全要素支撑服务体系。目前，该园区已吸引56家企业项目落户。在南通纺织丝绸产业技术研究院，记者走进实验室，感觉到一丝凉意。工作人员介绍，实验室是恒温恒湿的，这样才能保证对纺织面料织物检测检验的质量。“目前有个博士团队在这里开展研究工作，过几天还会有两个团队入驻。我们这里也是一个成果转化平台，会协助技术团队进行二次开发转移转化。”

做强高新产业 企业增四倍多产值翻番

不久前，通州50家企业获国家级高新技术企业认定。近两年，通州每年新增高新技术企业至少30家，总数由2012年的35家增加到159家；高新技术产业产值5年翻番。

通州率先在全市出台《中国制造2025行动纲要》等文件，加快推动产业迈向中高端，改善供给侧体系，增强经济持续增长的动力。2016年，该区因实施“互联网+”行动计划成效显著，作为全省唯一典型，受到国务院督查通报表扬。

在政府的引导下，通州的企业纷纷通过技改转型、差异化生产或创新研发等举措，找准自身定位，转型升级。

“一期主体厂房基础已经做好，年底可以封顶。”南通江海储能技术有限公司总经理邵国柱介绍，“一期投资10亿元。目前工程推进有序，明年夏天就能投产。”

该项目投产后，主要生产双碳电极超级电容器和锂离子超级电容器两项产品，这两个产品的科技含量都比较高，尤其是锂离子超级电容器，世界上除日本的公司，只有江海储能具有这样的生产能力。

江海储能超级电容器项目是通州今年开工建设的省级重大项目，总投资30亿元，属国家战略性新兴产业，产品应用于电动汽车、轨道交通、新能源、国防军工等领域，具有国际先进水平。全部投产后，预计年销售收入可达5亿元。

目前，通州正在下大功夫培育一批新兴产业，加快迈向中高端。深化与中航工业合作，大力引进航空核心部件、航空新材料等项目，加快建设航空配套装备产业基地。新能源汽车以深南电路、德尔福等世界500强和上市企业为支撑，引进300人整车设计团队，在超级储能装备、新型电池等领域实现突破，推动零部件配套向整车设计制造延伸拓展。

今年，通州围绕南通“3+3+N”产业体系，在高端化、特色化、集群化上下功夫，力争到2020年形成两个千亿级、6个百亿级特色产业板块，新兴产业占比达40%。

做活招才引智 落户人才项目二百多个

“大众创业、万众创新”，去年11月，通州出台《关于促进人才创新创业发展的若干意见》，21条人才新政从人才引进、平台建设、金融扶持、企业发展、激励评价、生活服务六大方面出实招，为新一轮招才引智工作奠定了基础。2016年，该区引进高层次双创人才72名，为全区产业发展增添了新鲜血液。

高层次人才要在通州落地生根，关键在于政策的落实。通州出台的人才新政，以政策福利助力揽才留才，使高层次人才能够引得来、留得住、用得好。《意见》明确提出引才方向和实施目标，最高资助1000万元，由区级产业发展基金给予最高5000万元股权投资，用以延揽海内外顶尖人才（团队），重点实施“百人回归”工程，加快引进行业紧缺急需人才，柔性引进高层次外国专家。对特别优秀的项目，采取“一事一议”方式予以扶持。

依托“通州区高层次人才服务中心”和“通州区人才服务中心”，通州为人才提供登记注册、人才落户、项目申报、事务代理等一站式全程服务，并定期组织开展高层次人才联谊、慰问、休养、体检等活动，解决好人才配偶就业、子女入学等问题，努力让高层次人才在通州舒心生活、安心创业。去年，该区人才办还会同财政、科技、发改、经信等职能部门，组织召开“人才+金融”合作对接会，搭建投融资公司、银行和企业之间交流合作的平台，为人才企业缓解资金压力提供最直接的支持。

“十二五”以来，通州坚定不移推进人才强区战略，将人才引进与经济产业发展高度融合，截至目前已成功引进高层次人才460名，落户人才项目211个，创办了华夏航空、沃太能源、德明新材料、公爵新能源汽车等一批科技型、创新型企业。目前，已有35家人才初创企业的产品走向市场，累计实现销售7亿多元。通州已连续两届获得“省人才工作先进县（市）区”称号。