今年以来，广陵区区坚持以人才战略驱动创新发展，加速高层次人才集聚，全年累计引进高层次人才128人，其中，4人获批省“双创人才”计划， 17人获批省“双创博士”，获批资金555万元，金额位列全市首位。
围绕企业产业需求，广陵区积极举办各种高端人才活动，着力引进高层次人才和科研机构落户。今年以来，该区先后成功举办“春晖杯”中国留学人员创新创业项目洽谈会等多项活动。通过这些活动，今年，广陵区直接或间接引进高层次人才38名，累计签约项目80多个，为企业解决技术难题100多项。
为让高层次人才进驻以后更能留得住，广陵区还积极搭建高层次人才创新创业平台。今年，广陵区在广陵经济开发区科创园成功打造了科技镇长团创新创业基地，以平台留人，以科研孵化基地的落地，推进全区高新技术产业的发展。据了解，该基地平台拥有办公研发面积达2000平方米，如今已成功孵化出不少项目并将其推荐到相关园区，进行产业化。目前，南京理工大学的黄晓华院长、中科院自动化所的朱文俊博士、中科院大连化物所的李科达博士等6个科技镇长团团员的创业项目已经成功落户。随着毅翔商标、宇辰科技等3家科技服务机构的成功落户，广陵区已初步形成载体功能完备、产业分工明确、服务高效精准的创业孵化发展体系。
“今年，在注重从外地引进高层次人才的同时，我们还突出本地人才的培养，推进‘嫁接式引才’，促进本地企业家人才队伍提升，推进既有产业的转型发展和提升。”广陵区人才办负责人介绍，今年以来，该区先后围绕“企业家沙龙活动月”，联合区经信委、工商联及各园区、乡镇（街道）等企业家沙龙成员单位，深入开展“互联网+特色产业”、“创新驱动产业发展企业家沙龙”、“共赢谋发展 移商创未来”等12场主题论坛、沙龙，举办新生代企业家培训班等主体班次3期，累计培训企业家300多人次。
通过“嫁接式引才”，该区已成功促成了航瑞科技与中科院合肥物质研究院专家王小洁博士嫁接合作，创办了扬州雷华测控设备有限公司，致力于大功率高频微波无源组件研发和产业化。该公司成立一年，今年全年即实现开票销售174.35万元。
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