今年来，阜宁县以“四大行动”扎实推进“5·15人才引进计划”，吸引更多的创新创业人才。
优化人才激励政策。鼓励部门出台更优惠的人才引进政策，实行人才政策叠加，吸引更多社会事业人才。目前，阜宁县卫计委已出台医疗卫生人才引进优惠政策。
扩大政策宣传范围。将阜宁引才政策和人才需求信息在相关院校网站进行公示，让高校毕业生及时了解阜宁的人才政策和岗位需求。在掌上阜宁客户端和文明阜宁、科技人才等微信平台进行条目化宣传。组成宣传小组，深入重点园区、企业进行宣传。
提升载体建设水平。计划新增两个博士后工作分站，并引进高层次人才进站。各新建1个新能源、新材料和环保滤料科技(创业)孵化器，加快推进开发区国家级科技孵化器建设。在中西部、东北地区高校集中区新增设立10至15家人才引进工作站。
加大人才招引力度。借助科技镇长团后方单位的人脉和科技资源优势引进人才。组织企业到对口院校招聘产业紧缺人才。针对社会事业人才，拟采取本地报名和到高校现场招聘相结合的方法，在高校进行现场考试，缩短招聘时间。通过猎头公司、人才引进工作站引进人才。
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