第一条 为加大招商引资力度，推进重点项目建设，加快全镇经济社会发展，根据有关政策，结合西河实际，特制定本奖惩规定。
第二条 奖励
(一)奖励对象为在西河镇投资建设的工业企业及公益性、第三产业、农业开发项目的项目工作组(对项目引荐人由项目工作组根据其功效大小进行奖励)
(二)根据“谁受益、谁支付”的原则，镇级项目由镇财政给予奖励。
(三)对固定资产投资200～500万元的工业项目，自改项目纳税之日起，按24个月内的纳税额地方留成部分的5%主要贡献人给予奖励。
(四)对引进水利、交通、文化、教育、体育、医疗卫生、城建、环保等公益事业项目和区国有企业投资项目，根据项目组工作情况按一事一议的办法给予一次性奖励。
(五)对引进资金、引进项目的个人，年底根据情况给予一次性奖励。
(六)对固定资产投资500～2000万元的工业项目，按24个月内新增纳税额地方留成部分的10%对主要贡献人给予奖励。
(七)对固定资产投资2000～5000万元的工业项目的主要贡献人，安排1名符合条件的亲属在公益性岗位就业;对固定资产投资1亿以上的工业项目的主要贡献人，安排2名符合条件的亲属在公益性岗位就业，自纳税之日起，按24个月内新增纳税额地方留成部分的15%给予奖励。
第三条 处罚
(一)对已签订合同的工业项目，实行节点分段督办和考核。
1、项目建设分为9个节点：(1)各类手续办理;(2)资金到位;(3)场地清障;(4)动工建设;(5)厂房建设;(6)附属设施建设;(7)设备订购和安装;(8)试生产;(9)生产。
2、根据节点目标任务开展督促检查，对组织实施不力、进展、进展不好，因项目工作组人为因素导致项目建设停滞不前，或造成损失的，实行责任追究制。
3、对不能履行相关职责，造成项目序时进度落后两个节点的，给予通报，下发督办同志限期落实;落后三个以上节点的，给予黄牌警告;在规定时间内未全部完成节点目标任务的(含停工)，责令项目工作组责任人离职专门抓项目建设。
(二)项目自签字之日起连续两年不动工的，根据国家政策收回其土地。
第四条 奖惩的组织和程序
(一)镇党委、政府成立招商引资、项目建设绩效考核领导小组，由镇党委书记沈晓博任组长，镇经发办、纪委、组织办、城建办、财政所、经管站等相关部分负责同志为成员，负责对全镇招商引资、项目建设日常性工作的督导检查和年度考核认定。
(二)项目建成投产后，项目工作组应及时向招商引资、项目建设绩效考核领导小组申报，由领导小组组织评估、审核、认定，报镇党委、政府批准后兑现奖惩。
第五条 本规定自发布之日起施行，以前相关奖励办法同时废止。
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