最近一段时间，团河南濮阳市委陆续为全市8个产业集聚区的500家非公企业送上了一份特殊的礼物——“共青团工作手册”，其中团的基本知识、企业团的组织建设、队伍建设、活动案例和企业团的工作思考等内容应有尽有。

产业集聚区一头连着城市，一头连着农村，一头连着城市青年，一头连着农村青年。产业集聚区不仅集聚产业，也集聚团员和青年。

“通过在产业集聚区开展团建工作，将产业集聚区松散的个体凝聚起来，吸引越来越多的年轻人加入团组织，‘聚沙成塔’，并精心设计多个活动平台，激发年轻人的活力，达到服务企业发展，服务青年需求的目的。”团濮阳市委书记刘兵说。

目前，濮阳市在8个产业集聚区均建立了团工委，集聚区内建立团组织的企业238家，建团率达76%，联络团员青年两万余人，逐步走上了规范化运作轨道。

服务企业的过程中建起“阵地”

“建立团组织能给企业发展带来什么？像我们这样的民营企业，生产任务重，哪有时间搞活动？更不用说建立团组织了。”今年3月，当濮阳市清丰县产业集聚区团工委书记梁尔灵对当地一家家具制造企业提出建立团组织的建议时，企业负责人当场拒绝了。

虽然第一次吃了闭门羹，但梁尔灵决心用实际行动回答对方的问题。为此，他设计了一个工作方案：先建立感情，争取开展活动，帮助企业解决实际困难，然后再谈建团的事情。

后来，梁尔灵和这位企业老总通电话的次数多了，见面次数也多了。通过聊天，梁尔灵了解到企业老总创业的艰辛和管理面临的实际困难。

一来二去，团工委在这家企业开了讲座、办了比赛，梁尔灵也为解决企业困难奔波。终于，企业老总的电话打了过来：“梁书记，我想请你过来谈谈在我们企业建团的事情……”

位于河南省濮阳市清丰县产业集聚区的桃园建民食品有限公司，是当地一家农业产业化重点龙头企业，董事长刘建民以前有个“心病”：“铁打的营盘流水的兵”，一些刚培养出来的技术能手，说跳槽就跳槽，难以在企业“扎根”。

在团清丰县委和清丰县产业集聚区团工委的帮助下，刘建民的企业建起了团组织。而“青年加油站”、“青年服务中心”等实体阵地和QQ群、微博、微信等虚拟阵地，为企业青年需求提供服务，从而改变了过去那种“人在岗上、心在岗下，人在宿舍、心在厂外”的局面。

一年多来，公司很少有员工“跳槽”，生产效率也得到了一定提升。说起建团的好处，刘建民给出的答案是：“团组织建在非公企业，是企业发展壮大的重要举措，抓好团建就是抓好企业的发展。”

灵活分类设置建团模式

据了解，濮阳市8个产业集聚区目前入驻企业938家，务工青年超过10万人。

“非公企业的类型多样，构成复杂，没有固定的模式可循，我们根据企业的实际情况因地制宜，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，分类灵活设置团组织。”团濮阳市委青工部部长韩凯说。

韩凯介绍，针对团员青年数量较多的企业，一般要独立建团；对团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织，也可以挂靠其他团组织。

袁卫东是濮阳市龙乡红的企业负责人，企业内团员很少。在与清丰县团组织对接后，袁卫东利用企业在培育、加工辣椒方面的优势，建起了全县的辣椒协会团支部，把全县的辣椒种植农户、辣椒销售和辣椒专业合作社的青年都纳入到辣椒协会团支部中。

团支部成立后，免费提供技术指导和辣椒种子，并签订合同高价回收辣椒，极大地调动了当地创业青年种植辣椒的积极性。

此外，为加强对产业集聚区团建工作的指导，濮阳团组织还组建了一支团建指导员队伍。团濮阳市委机关每名干部均担任产业集聚区团建指导员，每个指导员直接联系至少1个企业，主动与企业负责人沟通对接，宣传团组织工作对服务企业发展、服务青年需求的重要性，鼓励其建立团组织，并分别从班子建设、制度建设、氛围营造、活动指导等方面帮助企业开展团建工作。

不仅要“活”，更要“火”

今年以来，濮阳市华龙区濮东产业集聚区新建非公企业团组织48家。

位于濮东产业集聚区的信宇机械制造有限公司是一家拥有760余名员工的大型企业，其中35岁以下青年420人。以前，每逢休息时间，这些年轻人多是“闷在宿舍里上网”。

自从公司团委建立后，团购电影票、集体旅游踏青、年终晚会……各种活动层出不穷。大家参加活动后，常问的一句话就是：“下次活动啥时候搞？”

“先有快乐的员工，后有满意的效益。”在信宇公司董事长杜振宇看来，公司团委开展的活动丰富了员工生活，员工则把公司当成家，工作也更积极。

“我们公司团委组织活动就是让员工幸福感更强，有利于提高企业的凝聚力和向心力，提升企业文化。”信宇公司团委书记龚德群说。

天地人环保公司团支部书记张燕也表示，组织团的活动受益匪浅，比如发起公益志愿服务，能够把大家凝聚在一起，承担社会责任，提升企业的精神境界，促进企业长远发展。

在团濮阳市华龙区委书记张丽看来，非公企业团建工作基础在“建”，关键在“活”，“活”才是真正目的。

张丽说，通过对濮东产业集聚区非公企业团建工作进行星级达标考核，着力推动企业团组织团建力量优、团建模式优、团建活动优、团建机制优等“四优建设”，提升集聚区非公企业团建工作的规范化水平。凡被评为五星级的企业，将命名为“华龙区非公企业团建工作示范点”，在全区努力形成“积极争创、你追我赶、群星争辉”的氛围，团组织的活动不仅“活”了，还“火”了起来。