新春伊始，驻马店市西平县按照“稳中快进”总基调，坚定“团结奋进、再创辉煌”总目标，继续把招商工作作为全县中心工作的重中之重，以更加昂扬的斗志、坚韧不拔的勇气，早动员、早部署，全面吹响招商引资的“冲锋号”，奋力实现今年招商工作大突破。
转变招商理念。招商已经从原始的拼区位、拼人力、拼政策向拼“软环境”转变，驻马店市西平县由招单个企业向承接产业集群转移，形成产业配套、培育主导产业链转变。
夯实招商责任。驻马店市西平县要求以职能部门为主，把工业招商与项目建设、服务业招商与项目建设分开，工业招商与项目建设由产业集聚区具体负责，服务业招商与项目建设由招商局具体负责，各部门要把责任落实到人。
组建招商队伍。驻马店市西平县决定新组建专业招商队伍，从全县副科级后备干部中遴选20人，脱离原工作岗位，由产业集聚区提供办公场所和业务管理，根据个人申请外出招商区域，统一培训、统一分配，常年在外招商。
明确招商任务。在日前召开的2014年度目标奖惩暨2015年招商引资项目建设动员会上，该县对《2015年工业项目招商引资工作意见》及《考评细则》进行了说明。该县要求全县各部门、各乡镇必须引进一个固定资产投资2000万元或3000万元的工业项目;新组建的招商队伍专业人员，每人必须引进一个固定资产投资2000万元的工业项目。无论是单位还是个人，一个单位一个项目，一个人一个项目，不叠加，不分摊，不挂靠。
创新招商方法。驻马店市西平县领导干部实行“二分之一”工作法，重点突出精准招商、亲情招商、专业招商。精准招商就是围绕“一主导三分支”(机械制造业主导，扶持壮大鼎力杆塔业、培育发展畜禽养殖设备业、引导推进光电新兴业)和服装产业，开展延链、补链招商，形成上下游配套产业链，促进集约集聚集群发展。亲情招商就是坚持以人为本理念，寻找和巩固在外人员的亲情、乡情和友情，同时以交朋友的方式，增强与外商的感情，增进与外商的友谊，以情感人、以诚引资。专业招商就是组建的专业招商队伍，围绕打造畜牧机械制造基地、光电产业园、嫘祖服装新城，瞄准长三角、珠三角、闽东南，有针对性地开展专业招商活动，力争引进一批投资规模大、投资强度大、科技含量高、符合主导产业发展方向的重大工业项目。
严格招商奖惩。驻马店市西平县坚持把工作在招商引资一线的人员作为培养锻炼选拔干部的主战场，重奖重罚，奖罚分明。新组建的专业招商团队个人当年内引进并完成固定资产投资2000万元以上工业项目的，按有关规定明确相应职务;两年内未完成固定资产投资2000万元以上工业项目招商引资任务的，按原职位回原单位工作。
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