近年来，万山经开区紧紧围绕转型发展，坚持源头治理、综合治理，创新综治工作思路，转变工作方法，多措并举，推动矛盾纠纷多元化解，促进了园区经济发展，社会治安综合治理工作取得新的明显进步。
健全机制，强化风险防控。一是成立专门机构。成立经开区社会事务办公室，负责经开区范围内信访接待等公共事业管理服务的职能，研究制定依法治理经开区的措施;接待、处理群众来信来访和承办上级批办的信访案件的调查处理、催办、审查结案和回复工作;成立经开区综治工作领导小组，签订责任状，切实加强了法制宣传、平安建设及精神文明创建等工作。二是重视群众诉求。围绕园区综治重点工作，在征地拆迁，重大项目推进等方面，重视矛盾纠纷排查，重视群众诉求。三是项目包靠制。着力推进领导干部包靠企业等工作方法，与群众保持密切联系，认真听取采纳群众的意见和建议。重大项目配有副县级领导担任指挥长、科级领导为成员的项目建设指挥部，如万仁新能源汽车场平工程、二号干道及四号干道等重大项目，截至目前，未出现越级访，集体访事件，维护了园区和谐稳定。
多措并举，强化综合治理。以强化落实具体措施为重点，大力营造和谐园区，实行综治工作常态化管理。一是认真组织学习《铜仁市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》和省综治委印发的《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》等相关综治文件精神。二是认真开展信访工作法律、法规的学习和法制宣传教育，积极开展矛盾纠纷排查处理。三是做好经开区精神文明创建工作，助推了“两个转型”快速发展，各项事业又好又快的发展，营造了更加和谐的干事创业氛围。
突出重点，强化治理成效。经开区重大工程项目多、施工人员较为复杂以及工程车密集等治安管理难度较大，在综治工作上，将其列入重点整治管理区域，通过专项行动整治和探索农民工工资改革等措施，园区外来务工流动人员管理逐渐清晰，有效提升了群众对园区管理的满意度、获得感。
源头治理，强化纠纷化解。强化源头治理，收集信息，梳理矛盾纠纷，及时化解出现的矛盾，形成信息快报，促进园区和谐稳定，促进企业经济发展。与高楼坪乡人民政府协同完成了紫燕路、忠义路征地拆迁工作，积极配合高楼评乡人民政府开展贵州巨力集团征地拆迁等工作。去年以来，共受理群众来信来访23次(其中民事诉求21次，网上诉求1次，其他纠纷1次)，做到了件件有回复，事事有回音。
沉下身子，强化服务水平。一是成立了经开区企业服务中心，去年以来，累计协助园区企业办理环评、安评、建设用地规划许可等手续120余次，开展企业负责人行政审批办理培训活动5次，印发办事指南2000余份。开展走访企业200余人次，帮助企业解决困难问题100余件。园区连续几年保持零生产安全事故良好局面。二是精准扶贫常态化。深入群众，认真听群众诉求、为群众办实事，帮助群众解决急难事，践行党的群众路线。去年以来，累计开展到户走访170人次，帮助解决实际困难30余件，发放节日慰问资金7500元，解决村级民生项目建设资金27.1万元，协调解决民生资金1.9万元。畅通企业与群众诉求渠道，化解矛盾纠纷，保持园区和谐稳定发展环境。
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