为把党和国家的各项方针、政策、规章制度以及上级决策部署不折不扣地落到实处，推动南部农业产业园区工作效率、执行力和落实力的提升，水城县南部园区管委会切实加强对干部职工的思想作风教育，严肃工作作风，严守工作纪律，坚决打击和整治怠职和渎职行为。
一是注重作风认知。让全体干部职工意识到作风建设的重要性和紧迫性，作风建设是落实工作、提高工作效率的重要因素，也是展现工作面貌和整体形象重要组成部分，各部门树立抓作风就是抓效率的理念，持之以恒、久久为功抓作风;坚持把作风建设作为提升自己的有效途径，自我反思、成长进步。
二是注重规矩纪律。坚持发挥好文化智力支持作用，打造讲规矩、守纪律、重表率、带好头的规矩文化和制度文化。结合园区管委会各项工作制度，营造立说立行的良好工作氛围，让全体职工形成自觉遵守规矩、严格约束自己的良好自我管理意识。
三是注重整改落实。树立“为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行的理念;树立政令畅通，令行禁止的理念;树立求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的精细化执行理念”。结合存在的不足和问题，查缺补漏，围绕工作散漫，工作期间离岗、脱岗行为以及上班期间做与工作无关等相关的行为，采取谈话、批评教育的方式，扭转作风，增强执行力，提升落实力。
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