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仲恺高新区“四区联动”引领创新“共振”

  从仲恺高新区到潼湖生态智慧区,再到珠三角国家自主创新示范区、中韩(惠州)产业园区,近几年来,仲恺好消息接踵而至,不断迎来新的发展平台和机遇,已形成“四区合一”的架构。每个区都意味着可以享受特定的优惠政策,“四区联动”起来,各种优惠政策交织在一起,引领整个仲恺谱写一曲创新“协奏曲”。

  在今年仲恺推出的“六大战役”中,“创新驱动战役”排在首位,它包括珠三角国家自主创新示范区建设、企业自主创新能力提升、战略性新兴产业培育、“双创”建设推进、深圳创新资源链接、科技创新服务体系建设等“六大会战”和40项“攻坚战”。目前,各项工作正在有序推进。

  全面启动珠三角国家自主创新示范区建设

  去年底,仲恺高新区和珠三角其他8个国家级高新区一起,进入了建设国家自主创新示范区的行列。“创新驱动战役”提出,以建设珠三角国家自主创新示范区为契机,聚焦发展总部经济,力争把自创区建设成为国家协同创新示范区、创新创业生态区、广东省转型升级引领区、开放创新先行区。

  目前,仲恺的珠三角国家自主创新示范区建设已全面启动。该区正在系统梳理、盘整8.8平方公里自创区范围内的土地、产业、规划情况,制定自创区产业发展规划,扎实推动自创区范围内控制性详细规划调整工作。并稳步推进自创区政策先行先试,争取在税收、港澳台人才、外籍人才引进、管理、高企互认等政策方面取得突破。

  仲恺区与北京长城战略咨询研究所合作,完成了《惠州仲恺国家自主创新示范区产业发展规划》的编制工作,拟于本月底发布。仲恺区管委会常务副主任周章玉介绍,该区正加快编制《惠州国家自主创新示范区建设实施方案》《惠州国家自主创新示范区发展空间规划》《惠州国家自主创新示范区产业发展规划》和《关于加快惠州国家自主创新示范区建设的若干意见》等政策文件。

  接下来,仲恺将推动“四区联动”发展,坚持“多规合一”的原则,编制和完善智慧区、中韩产业园和“自创区”的总体规划、产业规划、专项规划、实施意见等政策文件。积极探索人才引进、协同创新体系建设等方面符合“四区联动”发展实际的政策措施。

  全球建孵化器对接创新资源

  今年,仲恺的孵化器建设又有了新进展,链接创新资源的面越来越广。

  7月2日,北京时间15时,德国当地时间上午9时,仲恺的恺萌创客空间和德国科隆同时举行了“恺德杯”创新创业大赛的决赛,从近百个报名团队中脱颖而出的10个团队在两地一决高下。涵盖了生物医学、电子信息、新能源、新材料等领域。两位从德国来仲恺参加比赛的团队负责人介绍,她们看中的是惠州的产业基础,以及靠近珠三角市场的优势,希望到仲恺落户。

  7月21日,仲恺在深圳推出了今年第三场推介会,专门对接深圳的创新创业资源。当天,仲恺设在深圳的异地孵化器揭牌。周章玉介绍,其实该区一直有专人对接深圳的资源,这一次整合起来,在深圳设立一个孵化器,就是为了更深入地对接它的创新创业资源。此前,TCL在深圳的众创空间约有4000平方米,仲恺深圳孵化器就位于这里面,将使用其中的一部分面积。希望在深圳招一些优秀的团队,如果有企业在这个孵化器发展到一定程度,也可到仲恺进入加速器中,进一步实现产业化。

  据统计,仲恺建成孵化平台16个,孵化器面积33.7万平方米,另有21.6万平方米在建。有在孵企业336家,毕业164家。同时,广东省大学生创业孵化基地建成运营,吸引留学生创业园、海峡两岸青年创业基地、银弹谷等多家孵化器运营商入驻。并鼓励闲置楼宇转型为加速器场地,成功改造粤泰信工业旧厂房为孵化器。

  到目前为止,仲恺已在北京、深圳、台湾、香港、美国波士顿、华盛顿、德国科隆、韩国首尔等创新资源聚集区域建设异地、海外孵化器,链接全球创新资源。

  建成技术交易平台解决企业痛点

  受制于科研机构缺乏的短板,一些企业技术难题得不到及时解决。为此,仲恺高新区和科易网合作,于去年底推出了仲恺高新区技术转移及招才引智平台,为企业和科研机构提供技术对接的平台。现已签订10项合同,交易金额450多万元。

  仲恺区科创局有关负责人介绍,它相当于一个技术交易的“淘宝网”,可以解决技术供需双方的对接难题,在网上撮合双方的合作,是仲恺创新服务体系建设的一项重要内容。

  科易网派驻仲恺的负责人邱曦介绍,这个平台可以共享26万多项科技成果,以国内技术为主,也有国外的成果。同时,可以对接1072所科研院所和10万余名技术专家。科研院所和专家可以把成果发布在平台上,企业可以寻找符合需要的。同时,企业也可先发布需求,由平台进行筛选和推荐,促成双方的合作。

  6月22日,仲恺专门举办了一场在线对接会,该区40多家企业和来自全国高校及科研院所的100多项科技成果参与了对接。共实现技术对接100次,产生意向42次,达成意向11次。

  信华精机有限公司研发中心管理部经理杨卫华介绍,平台去年底上线后公司就注意到了,并进行了详细的了解。借助这个平台,该公司已经和3家公司签订了3项技术合作合同,交易金额达65万余元。如果没有这个平台,公司得自己研发或者找其他科研机构解决,需要经过投入、研发、试验,或者咨询了解等过程。这样一来,周期太长,成本也可能更高,代价太大。

  据了解,税收归属仲恺区的企业,通过技术转移平台引进高校、科研院所、非关联企业或个人的技术成果实现技术、专利、科技服务的交易,在交易完成之后,该区将按交易额的6%对买方进行奖励,单个企业每年奖励额不超过20万元。

  今年人才专项资金达5000万元

  创新驱动实质是人才驱动。该区自2010年体制机制改革以来,对人才引进和扶持力度逐年加大。2011年即设立人才专项基金,数额为300万元,此后逐年上升,2015年为约4000万元,2016年为5000万元。

  仲恺区高层次人才引进服务中心有关负责人介绍,今年的人才与科技工作会议将于近期召开,“恺旋人才计划”的10类奖项名单已公示,包括2016年度人才工作特别贡献奖、杰出贡献团队、创新创业领军团队、创新创业领军人物、创新创业后备人才、第三批区管拔尖人才、首席技师、优秀技师、人才培养与就业示范基地、2015年度优秀高校应届毕业生,届时将正式颁发。

  从奖励额度来看,最受瞩目的无疑是人才工作特别贡献奖。今年这项奖拟颁给惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司,参照去年额度将获得200万元奖励。杰出贡献团队的奖励额度也不小,去年为100万元,今年拟颁给亿纬锂能核心团队。

  据介绍,今年还将推行“恺旋人才卡”,为人才在住房、落户、医疗保障、子女入学、配偶就业等方面实现一站式服务。