>

深圳南山，是一个不断创造奇迹的地方。30多年前蛇口的开山炮，吹响中国改革开放的号角，喊出“空谈误国、实干兴邦”的时代强音;如今，南山站在二次创业的时代节点，喊出迈进世界级创新型滨海中心城区的奋斗目标，努力成为世界级创新之都、现代化宜居之城、国际化魅力之湾。

在省委、市委的坚强领导下，南山区委深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，以全面从严治党统领南山各项事业发展。南山区委书记姜建军在区七届一次党代会上指出：只有将“严”字写在党的建设旗帜上，充分发挥各级党委的领导核心作用，各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，锻造一支“硬朗、实干、担当、干净”的干部队伍，才能完成时代赋予的光荣使命。

撰文：丁侃张佳平谭小龙

凝聚干事创业热情▶▷从“要我学、自己学”变为“我要学、比着学”

“两学一做”基础在学。南山针对年轻“两新”党员热衷于信息化、互动式、参与型学习形式的特点，着眼于唤醒党员的自觉学习意识，创新设计出晒学、竞学方式，在“智慧党建”平台和“南山先锋”微信公众号设立“每日一学每周一考”“互动交流”和“晒学竞学榜”等板块，组织党员在线学习、考试，上传心得体会、学习照片，获得学习积分并动态排名，搭建党员之间“比学赶帮超”的“朋友圈”，从“要我学、自己学”变成“我要学、比着学”。截至目前，党员共参与“每日一学每周一考”56万人次。

“两学一做”关键在做。南山将“两学一做”和拔钉子、打硬仗结合起来，引导干部提振“马上就办”和攻坚克难的实干作风，在中心工作和急难险重任务中“当先锋、作表率”，打造“硬朗、实干、担当、干净”的干部队伍。

2016年8月29日，深圳市政府与北京大学签署备忘录，决定以北大深圳研究生院为基础，深化合作，共同建设北大深圳校区，开启北大异地办学新篇章。为支持大学城扩容，位于福龙路与南坪快速交叉处的白石岭工业区土地整备工作，成为南山区政府的年度重要任务。

重担在肩，干字当头，桃源街道以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，展现出强劲的执行力。在两个月有限期内，第一时间成立白石岭征地拆迁工作组，20位党员干部入驻现场、持续奋战，主动放弃节假日、公休日，采取“5+2”“白加黑”的工作方式，投入到耐心细致的沟通、说服工作中，促成一家家商户搬迁。功夫不负有心人，白石岭征地拆迁工作顺利完成，助力大学城扩容，吸引一批高端特色学院在南山落户，为深圳建设国际科技产业创新中心提供了战略支撑。南山区委书记姜建军表示：此战役锻炼了队伍、锤炼了意志、检验了作风，是“两学一做”的具体实践。

同时，一大批久拖未决的“老大难”问题也相继得到解决，辖区群众真切感受到了“两学一做”的实际成效。比如：开展太子山农贸市场安全隐患整治，啃掉了15年违法建筑的“硬骨头”;在防抗台风“妮妲”到来时，全区党员干部奋战一线，履职尽责争当先锋;在深圳湾滨海休闲带西段建设中，不畏困难，加速推进休闲带西段的建设，及早实现惠民开放。

夯实基层战斗堡垒▶▷社区党建实现标准化建设

社区是城市发展的细胞，社区党组织是党的建设最基层的战斗堡垒。如何在社区发挥党的核心引领作用?南山坚决贯彻落实深圳市委关于社区党建标准化的各项部署，按照重心下移、力量下沉、保障下倾的原则，让基层有干头、有奔头。

南头街道前海社区是南山101个社区之一，走进这里的党群服务中心，以社区党委为核心的党建标准化格局一目了然，组织架构分明、职责任务明晰、规章流程简洁明了。

前海社区是南山推进社区党建标准化建设的一个缩影。自2015年底以来，南山在全区101个社区全部建立党委，推动29个“农城化社区”政经分离，落实101名社区党委书记待遇问题，解决45名连续任职满6年的社区党委书记事业编制身份。按照总面积不少于650平方米标准，推进101个社区党群服务中心建设，推动社区党建统一标准、统一规范、统一流程。在深圳市委搭建了推进社区党建标准化建设的大框架后，区里配套制度及时跟上，先后出台《社区重大事项决策工作指引(试行)》《社区党委书记个人重要事项填报制度(试行)》和《社区党委书记经济责任审计管理暂行办法》等制度，全方位加强对社区党委书记的监督管理。

社区党建标准化实施一年多以来，社区党组织的领导核心作用更加凸显，治理能力显著提高，党建工作质量明显提升。

为持续推进社区党建标准化建设，确保各项制度化安排真正在南山落地生根、开花结果，南山区委常委、组织部长饶红蕾要求南山101个社区书记，对标前海社区的经验做法，充分认识工作任务和历史使命，牢固树立党建主业意识，做从严治党的“践行者”;当好社区党委的领导核心，成为统领各方的“推动者”;服务好居民群众，做增进党群联系、密切党群关系的“落实者”。

党建引领“双创”发展▶▷和产业扶持挂钩实现“三个同步”

2016年8月5日，广东省园区非公企业党建工作座谈会在深召开，南山区高新南区企业党委、腾讯公司党委作为现场观摩点，接待了来自广州、东莞、珠海等全省各地市有关负责人共150多人前来参观学习，与会人员对南山推进园区(楼宇)党建的经验做法纷纷点赞。

近两年，南山将构建“核心凝聚，多维引领”园区(楼宇)党建工作机制作为区委“书记项目”，以园区(楼宇)为龙头抓非公企业党建，引领“双创”发展。

在实施“核心凝聚”工程方面，设立流动党校，组建党员志愿者讲师团，将6大类44门课程送入园区(楼宇)和企业，让党员和员工享受“零距离”的教育培训服务。“智慧党建”平台让党员足不出户就能享受“一站式”党组织服务。以项目化管理方式开展各类党组织活动，与服务企业、人才融合“打包”，将每月15日定为“固定活动日”、25日定为“固定服务日”，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

在实施“多维引领”工程方面，将党建和产业扶持挂钩，实现“三个同步”：企业提交产业扶持申请时同步录入党建信息、产业部门走访企业时同步宣传党建工作、开展企业党建工作时同步解决企业困难。建立党企互动联谊会、党建物业联盟等长效机制，结合人才发展“领航计划”，每年拿出2.5亿元支持人才创新创业，实施党员人才成长工程，引领党员成为“双创”主力军，助推南山成为全国首批“双创”示范基地。2016年10月，南山深圳湾创业广场成为全国“双创”周主会场。而在广东省社科院不久前公布的《中国区域孵化能力评价研究报告2016》中，南山区蝉联第一。

在实施“品牌打造”工程方面，高标准筹建高新区党委和党群服务中心，着力打造有全国影响力的党建品牌，同时构建党建产业互促共进、党企互动等6项制度体系，拨付450万元培育一批示范点，非公企业党建规范化、制度化水平进一步提高。腾讯公司党委成为全市唯一一家被中央表彰的全国先进基层党组织，高新南区企业党委、腾讯公司党委成为全省园区非公企业党建工作座谈会指定观摩点，南山区在全市园区党建工作现场会上作经验交流发言。