今天下午，从南山区组织部获悉， 2016年，南山通过 “领航计划”的实施， 新增中央“千人计划”人才40人，总数达到168人，占深圳全市的81%；新增深圳市“孔雀人才”447人，总数达到1399人，占全市的69%；新增省、市查创新团队8个，总数达到70个，占深圳的75%。同时引进诺贝尔奖得主中村修二及6位全职院士。
据悉，去年南山区按照“政府引导、社会参与” 的思路，把党管人才与市场配置人才资源有机结合，制定出台《南山区鼓励和支持人才创新创业发展办法》并配套相关操作细则。全年累计为各类创新创业人才、团队、人才载体和人才服务机构提供各类资助1.86亿元。投入70亿元设立南山区产业引导基金，已撬动社会资本约500亿元；探索创建人才发展基金，与清华伯克利学院联合设立首支“南山两湾双创人才基金”，规模为3亿元。与南方科技大学、清华伯克利学院等单位探索设立规模10亿元的“南山南科大双创人才基金”。
为了服务好在南山工作的“领航人才”，南山区不断提升教育服务水平，引导和鼓励社会力量兴办国际学校，新建成占地15000平方米的南山国际学校新校园，为南山辖区提供800个学位。同时提升医疗保障服务水平，在南山人民医院、蛇口人民医院设立面积合计1112平方米的高层次人才“特保中心”，为高层次人才提供医疗就诊绿色通道和“一条龙”服务，安排“领航人才”医疗保健服务项目资金330万元，为人才提供免费体检、家庭医生、健康档案管理等保健服务。
为解决人才住房需求，南山实施城区“一街道一人才公寓”计划，构建覆盖全区的人才公寓网络。2016年续建人才公寓建设项目5个，合计提供人才公寓3621套，实施人才公寓筹集项目2个，筹集人才公寓2007套。
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