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兰州市线上线下融合招聘 提升针对性

因为视力残疾,来自甘肃天水的胡小明结束了自己之前在工地上打零工的生活,3月1日,胡小明在兰州市七里河区举办的用工洽谈会上投出了数份简历,希望能找到一份“轻松”的工作。

当日,兰州市七里河区就业服务局联合社保、劳动监察、工会等相关单位,举办2017年“春风行动”暨大型用工洽谈会。涉及房地产、餐饮、服务等多个行业的163家企业“招兵买马”,提供就业岗位2650余个。

“此次招聘会是七里河区年后的首场大型招聘会,主要是为了促进农村劳动力的转移。”七里河区就业服务局劳务办副主任曾云锋介绍,转移建档立卡的贫困户劳动力,助力扶贫攻坚,是此次招聘会的主题,而创新地通过与智联招聘网合作,实现线上线下融合,亦是此次招聘会的亮点。

借助智联招聘网线上资源丰富的优势,七里河区拓展了前来参会布展的企业种类与数量,在提供就业岗位方面更具有针对性。曾云锋表示,线上丰富的资源实现共享,有助于为更多求职者提供更有价值的信息。

作为线上招聘企业,智联招聘兰州站的招聘负责人冯淑娴则认为,在对线上登记企业进行详细筛选研究之后,他们为政府提供信息,安排适合通过线下招聘的企业来到洽谈会现场,避免做无用功和重复劳动。

此次用工洽谈会现场,共吸引5600余名求职者进场应聘,初步达成就业意向的有920余人。此外,在现场专设的培训报名处及政策咨询台,也为求职者提供了免费的政策咨询和劳动维权以及法律援助。对于有意向参与职业培训的求职者,将为其报名免费培训,提升就业技能。

下一步,七里河区就业服务局将通过政策解答、信息宣传、招聘活动等转移城乡富余劳动力,进一步加强技能培训,因需施培,多工种、多层次提高辖区富余劳动力的技能素质,为劳动者就业提供充裕的就业岗位和机会。