9月21日，省委督查调研组来岚，重点督查检查平潭综合实验区贯彻落实全省人才工作会议和中长期人才发展规划纲要情况，并就实验区人才工作与区县领导、省派挂职干部、平潭县人才工作领导小组成员进行讨论。省委督查调研组组长黄正风表示，实验区党工委、管委会高度重视人才工作，在人才引进、人才素质提升、人才优惠政策等方面做了很大努力，取得一定成效，但目前平潭人才队伍现状与实验区开发建设的需求还有明显差距。下阶段，要重点做好五个方面工作：一要加强组织领导，抓紧成立实验区人才工作领导小组，规范议事机构和议事规则；二要加大经费投入，尽快设立人才开发专项资金，便于人才工作统筹规划；三要加强队伍建设，组织从事人才工作的干部考察学习，并坚持因地制宜，创新培训方式方法，不断提升人才队伍能力素质；四要深入调研分析，形成具有说服力的有关编制问题的说明材料，促进编制问题得到有效解决；五要积极探索，创新体制机制，制定特殊政策吸引人才，为人才提供高效优质的公共服务，努力构建“人才特区”。（区办公室党群处）
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