11月3日上午，时值星期六。在铜梁一家电子企业里的操场里，10多位农民工正在打兰球。而企业的图书室里，七八位农民埋头读书看报。“今天是国家的公休日，我们不上班，回家也没有多少事，就选择留在了企业休息，下午还要进城里逛逛，”一位名叫李知友的农民工介绍说。
据了解，近年来，铜梁县通过一系列措施，吸引了15000多名外出农民工返乡在铜梁工业园区就业。农民工们选择留在家乡务工，除离家近、方便照顾老人孩子等因素外，吸引他们的有良好的工作环境和生活条件的改善。
园区：优化用工大环境留住农民工
在铜梁县10平方米的工业园区内，就建有玉泉公园，白龙广场，人民公园等休闲健身场所。
“每当早晚，企业里不少的工人来到公园，广场玩耍和健身。在节假日，我们还安排了露天坝坝电影，让工人们观看，”县工业园区服务处一负责人介绍说。
住宿是工人最重视的问题之一，为了让工人们安心，铜梁工业园区先后建起了占地5万平方米的姜家岩工人新村和“龙山小区”工人新村，新村包括生活配套区、商业服务区、城市公园、城市广场4个功能区，园区所有企业的职工都可以申请租住，租金将低于市场价。 园区还修建了主干道，安装了路灯，开通了公交，方便工人出行。
“我们最看重的是企业为我们买了”五险一金“，让我们解除了后顾之忧”，去年春节从广东东莞一家电子厂回到铜梁现在园区一家电子企业的农民周光伟说。在铜梁县，政府把企业为农民工办理保险当成大事，定期检查，发现问题，立即责令企业整改。因此，越来越多的企业为职工购买了“五险一金”。与此同时，为农民工维权和提供法律援助的“绿色通道”也在逐步完善。去年以来，铜梁县有关部门共协调用工纠纷140余起，农民工满意率在98%以上，使他们的福利保障得到落实。
县就业局一位负责人介绍说，从2010年以来，我们实施了吸引农民工返乡创业就业的“春风行动”和“归雁工程”，凡是返乡农民工都可享受就业培训、信息服务、工作牵线搭桥、职业指导、维权等“五免费”政策，保证了农民工轻松就业。
企业：创造良好的生活条件吸引农民工
在该县，县工业园区管委会除不断优化园区用工大环境外，园区企业也一直在努力。不少企业为员工提供了干净舒适、装有热水器、空调的宿舍，为员工购买保险，提高员工的福利水平，节日还向员工发放补助金、礼品等。部分企业还关心员工的思想状况、家庭情况，为员工提供人性化的服务。
家住侣俸镇天心村五社的返乡农民工谭兴群回家后，县在铜梁工业园区一家知名鞋业上班。“反正都是打工，在铜梁工业园区打工，离老家很近，方便照顾家里的老人和小孩。”谭兴群说，“公司对员工很关心，公司的卫生室经常给我们传授健康卫生知识，每年还组织员工参加体检。”谈起自己打工的红蜻蜓鞋业有限公司的人性化管理，谭兴群很满意，“公司对身体有病的员工特别照顾。
今年21岁的郑杨就职于铜梁工业园区的重庆重变电器有限公司，他谈起留在这里上班的理由很充分：公司的住宿条件是双人标间，还开通了水电气、电视、网络，下班后可以看看电视，上上网。今后如果夫妻都在这里上班，还可以申请单间配套的房间。
郑杨所在的企业厂区内有篮球场、羽毛球场，企业经常利用休息时间组织职工开展文体活动，使他们有了家的感觉。
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