搭平台、聚资源、敛人气……在西城大栅栏地区，非公企业党建这股红色力量助力企业发展，被形象地称为“红色引擎”。这个“红色引擎”引领着非公企业在促进企业发展、提升党员素质、服务社区等方面发挥着重要作用。
日前，大栅栏街道老字号企业招聘会上，老字号企业纷纷亮出自己的“绝活”，吸引了大批求职人员前来应聘。与以往不同的是，党员成了这次招聘会的“香饽饽”。此次非公企业招聘会是大栅栏街道加强非公党建队伍的一项重要措施。同时，为提高非公党组织的覆盖率，大栅栏街道还通过联合党建等形式，新建非公企业党支部5个，覆盖地区20家非公企业，非公企业党组织的组建率提高了25%。此外，为增强对非公党组织的指导力度，街道选聘了13名党建工作经验丰富的同志，组建了党建工作指导员队伍，为非公企业数量较多的煤东、大安社区配备了专职党建工作指导员。
打下党建基础，大栅栏非公企业广泛参与了地区党委的工作联席会，成为地区发展、为民服务的生力军。近年来，为增强企业党员的归属感和融入感，大栅栏街道以工作联席会、发展论坛等形式，邀请非公企业共同商讨地区发展思路、广泛参与地区建设。同时，在非公企业密集的大栅栏商业街、琉璃厂东街，建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心，让非公党员感受到家的温暖。
从2000年开始，大栅栏街道的非公企业就与地区的困难群体建立“一对一”的帮扶关系，自发成立了“学雷锋”帮扶小分队。送医送药、捐资助学、节日慰问，只要群众需要帮助解决的问题，他们都全力而为。
在“红色引擎”的引领下，大栅栏地区非公企业为地区居民提供了多样化服务、定点式服务，形成非公企业对口联系社区的工作办法，不仅积极参加到社区活动中来，而且结合居民需求为其提供服务；走入式服务，让非公企业与辖区困难群众建立“一对一”帮扶关系，并且成立“学雷锋”帮扶小分队，定期到困难群众家中了解需求，逢年过节送去关爱；特色化服务，各非公企业结合企业特点，为居民开展购物优惠、文化普及等个性化、有特色的服务。
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