一是开展就业创业政策专题宣传活动。开通市就业服务数字电视频道，在新闻媒体、各级人社门户网站开设政策宣传专栏，各社区设立统一的人社政策宣传栏，各级公共就业服务场所开设政策咨询窗口，多方位多渠道及时宣传就业创业政策，提高政策知晓率，让更多符合条件的劳动者和用人单位主动申报扶持政策。组织编印《人力资源社会保障涉企政策服务指南》、就业创业政策汇编、青年创业服务手册等业务资料，广泛开展宣传。举办全市就业创业政策培训班，对所有窗口工作人员和基层就业专管员进行一次轮训，提高政策业务水平。组织开展就业创业“政策宣讲月”活动，全市举办10余场高校毕业生就业创业恳谈会、民营企业政策对话会。建设“360行，行行出状元”综合性信息化服务平台，使市民和企事业职工通过平台最大限度地获取各类信息资源，提升综合素质。
二是开展小额担保贷款集中推进活动。认真研究小额担保贷款新政策实施后给我市带来的影响，跟踪评估政策绩效，积极向省有关部门反馈政策实施情况。完善青年创业信用贷款扶持政策，加快推动信用贷款工作落实，探索天使基金、风险投资等支持青年创业的融资途径，畅通融资新渠道。积极稳妥推进小额担保贷款工作，充分发挥小额担保贷款促进就业创业的作用。
三是组织税收优惠政策落实大排查活动。建立市、县区税务、财政、人社、教育、民政、残联等部门劳动者就业信息交换和协查制度，进一步细化税收优惠政策申请、审核及工作流程，全面落实新一轮支持和促进重点群体就业创业的税收优惠政策，确保失业人员、高校毕业生、退役士兵、残疾人的税收减免政策落实到位。
四是组织企业用工服务专项活动。在推进工业园区、城市新区和重点项目建设中，同步制定被征地农民就业安置方案，建立重大投资项目与就业联动机制。健全全市人社系统中层以上干部与开发园区、新区和重点项目企业每月走访联系制度，为项目推进提供人社政策宣传、人力资源开发、协调劳动关系等，实行“面对面、点对点、一对一”全程跟进服务。完善各级公共就业服务机构与项目企业对接制度，及时为项目提供招用工服务。全面开展城镇劳动力资源调查，开发建设城乡统一的人力资源信息数据库，为企业招工提供定向、精准的信息化服务。积极打造“半小时就业服务圈”，促进农村劳动力就地就近就业和外出务工人员返乡就业，打通公共就业服务“最后一公里”，加强用工保障，服务企业发展。全面实施技能人才振兴计划，扎实开展就业技能培训、岗位技能提升培训，落实各项培训补贴政策。开展“工学一体”就业就学试点，落实吸纳就业困难人员、高校毕业生就业等各项补贴政策。做强做大人力资源服务产业。积极推进人力资源配置市场化改革，为我市企业提供优质高效的人力资源服务。
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