因工作需要，六安市承接产业转移集中示范园区(以下简称示范园区)面向社会公开招考工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位及数量

城管执法局工作人员20名，安徽六安新城建设投资有限公司财务人员3名，社区党建协理员4名。

二、招考条件

1、城管执法局工作人员：

①退伍军人;②男身高1.70米以上，女身高1.65米以上;③高中及以上文化程度，须有高中毕业证书;④年龄30周岁以下(1987年6月30日以后出生，三级以上转业士官放宽到35周岁);⑤在城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑥身体健康。

2、安徽六安新城建设投资有限公司财务工作人员：

①全日制本科学历，会计、金融相关专业;②有财务工作从业资格证书，2年以上工作经历;③年龄30周岁以下(1987年6月30日以后出生);④在城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑤身体健康。

3、社区党建协理员：

①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;②具备一定的组织协调能力，自愿到社区工作，身体健康，有2年以上工作经历;③年龄35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，高中或中专以上学历;④能够熟练操作计算机，并具有一定的文字水平;⑤在六安城区或三十铺镇有稳定住所(方便工作);⑥身体健康。

有下列情形之一者不得报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的;受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的。

三、招考程序

(一)发布公告。6月22日，在《皖西日报》、金安区政府门户网站、示范园区门户网站、金安先锋网上发布公告，并在金安区政府、示范园区管委会公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。

(二)现场报名。报名时间为7月3日至7月7日。报名地点设在示范园区组织人事局(六安市皋城东路三元山庄隔壁，六安集中示范园区管委会321室)。

报名时须提供近期一寸彩色照片3张，本人退伍证、身份证、学历证书的原件及复印件，以及相关工作经历、住所的证明材料，填写《示范园区公开招考工作人员报名表》。

(三)资格初审。依据招考职位资格条件，示范园区组织人事局统一对报名人员进行初审，查验核实有关证书、证明，通知符合资格条件的报名人员参加笔试。招考职位与符合报考条件人数比例不低于1：2，方可开考。不够开考比例的，按照实际报名人数，相应核减招考职数。

(四)组织笔试。7月29日上午，组织统一笔试(具体考试地点及考试注意事项另行通知)。笔试内容为中国特色社会主义理论、金安区情、写作知识以及报考岗位所需的专业知识等(无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。8月10日前，在示范园区门户网站公布笔试成绩。

其中，城管执法局岗位，一级转业士官笔试成绩加1分,二级转业士官加3分，三级专业士官加5分，优秀士官加1分，立三等功每次加3分。

(五)面试及体能测试。按照招考岗位1:2的比例，从高分到低分确定面试入围人员名单。

2017年8月26日组织面试。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的方法，计算面试人员考试综合成绩。综合分数相同的，面试得分高的优先。

城管执法局岗位，按照综合成绩1:1.5比例参加体能测试，参照公安招警体能测试1000米跑项目标准进行。在体能测试过关人员中，根据综合成绩排名，按照1:1比例等额确定体检人选。

新城建设投资有限公司和社区党建协理员岗位，根据综合成绩，按照1:1的比例等额确定体检人选。

(六)体检。体检工作由示范园区组织人事局统一组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。因体检不合格或应招人员自动放弃出现缺额时，依综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。

(七)组织考察和公示。2017年9月10日前，由组织人事局组织会同有关部门考察。考察合格者，在示范园区门户网站进行公示，公示时间5天。因组织考察、公示不合格出现的空缺，按综合成绩高低顺序依次递补并公示。

(八)履行任职手续。拟聘用人员公示无异议，办理试用相关手续，试用期6个月。试用期满考核不合格者，予以辞退。经考核合格胜任工作的，正式签订聘用合同。

四、待遇及管理

1、此次招考的工作人员，聘用管理、薪酬待遇参照目前现有同类型聘用人员执行，“五险一金”按有关政策规定办理。

2、此次招考的工作一律实行聘用制，一年一聘，每年进行考核。

本公告未尽事宜，由示范园区组织人事局按相关政策法规负责解释。

咨询电话：0564-3953209、3926333